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【Zキャリア】AIを活用して社会構造を変えるキャリアアドバイザーを募集!!!

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社ROXX

  • 東京都

    • 資本金644百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【Zキャリア】AIを活用して社会構造を変えるキャリアアドバイザーを募集!!!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業概要】
弊社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。

・『Zキャリア』は、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです。少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満、非大卒は66%、非正規率も37%に上ります。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。こうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社を支援するプラットフォームを展開しています。

・『ZキャリアAI面接官』は、採用活動の一部をAIによって代替し、面接工数の削減や選考リードタイム短縮を実現する採用支援サービスです。候補者は24時間365日スマートフォン一つで面接に臨むことができ、選考への物理的・心理的負担を軽減し、利便性・柔軟性のある面接機会の拡大に繋がります。採用企業は、応募検討層を広く取り込むことが可能となり、夜間や休日を含む時間や場所の制約を受けない柔軟な選考体制を構築できます。AI面接官が統一基準で候補者のポテンシャルを多角的に評価・可視化することで、候補者・採用企業の双方間での採用におけるミスマッチの削減と公平性の確保に貢献します。

2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。

【本ポジションについて】
弊社サービス「Zキャリアプラットフォーム」に掲載されている求人を用いて、ノンデスクワーカーの方々向けのキャリアアドバイザー(CA)業務を行なっていただきます。
業務にAIツールを導入しており、生産性を上げることで求職者のために使う時間を増やし、多くの方をご支援できるように進めております。

【具体的な業務の流れ】
ノンデスクワーカー領域の若年求職者に対する面談〜入社決定までフォローいただきます。
具体的には、求職者が抱える根本的な悩みや解決したい課題を引き出し、現状から一歩踏み出し未来に近づくための提案を行い、面接に向けたアドバイスや内定獲得の支援、入社までのフォローなど、転職活動が円滑に進むようにサポートしていきます。
▼業務内容
・登録された求職者への電話、面談の実施
・求人提案、書類の作成
・面接対策の実施
・内定/決定者フォロー
・目標達成に向けたKGI/KPI管理

【ポイント】
▼3ヶ月間のオンボーディングによる早期立ち上がり支援
当社のキャリアアドバイザーは、大半が未経験で入社しています。そのため、未経験でも再現性を持って成果を出せるよう、約3ヶ月間のオンボーディング制度を整えています。
成果につながる「型」とAIを活用した育成を組み合わせ、育成担当者が伴走しながら、一人ひとりの早期立ち上がりを支援します。

・キャリアアドバイザー基礎研修
・日次の壁打ちによる疑問解消・フィードバック
・AIによる面談スキルの向上
 ・AIロープレ
 ・AIによる面談フィードバック・スコアリング
・AIによる業務支援機能
 ・求人提案資料・履歴書の作成支援機能
 ・一括推薦機能
 ・企業へ送信するメッセージの事前チェック
※上記以外にもAIを活用した新たな支援機能を複数開発中です

▼トップクラスの報酬体系
基本の年収+業績連動型の決算賞与で他人材紹介会社の中えもトップクラスの報酬体系を構築。
成果が出る仕組みがありますので、仕組みを持ちていて成果を創出できるメンバーには頑張りを還元する状態を実現しています。

【キャリアステップ】
以下のキャリアステップを設けております。
▼キャリアイメージ
メンバー
 ↓
プレイングリーダー ※1チームあたり2~3名前後のメンバーを担当
 ↓
マネージャー ※約3チームを統括
 ↓
ゼネラルマネージャー(事業責任者)

【弊社に入社することで得られるもの】
・成長分野であるHRテクノロジー事業の経験
5年間の平均成長率は約40%と成長している事業で人員も拡大中。
転職を基軸に、生活圏内の支援といったサービス拡大の当事者として携わることができます。
またAIへの投資量も増加しており、各業務における効率化とお客様へのサービス品質の両方からチャレンジを実施しています。

・経営者にも近く、チャレンジできる環境
会社規模は、現在約380人で経営陣との距離も近く、いつでも相談できる環境です。
また、既存事業から新規事業の立ち上げまで様々なフェーズの事業を実施しているため、手を挙げて実績が認められれば、早期に理想のキャリアを描くことも可能です。
労働条件 ◆労働時間条件
月額給与33.4万円〜47.4万円+業績連動賞与
※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。
上限オファーを上記とし、下回る場合もございます

◆給与内訳 ・基本給:238,837円〜338,949円
・時間外勤務手当:95,163円〜135,051円
(月間45時間の時間外勤務及び月間30時間の深夜勤務に対する割増賃金とする)
※時間外勤務手当の内訳
 └固定残業手当:月45時間/83,967円~119,162円
 └深夜勤務手当: 月30時間/11,196円~15,889円
※超過分は別途支給

◆賞与(年2回)+業績連動賞与(年2回)
※賞与は半期で~180万、昇格すると半期で最大280万の支給可能性あり

◆勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00)
※標準的な労働時間: 10:00〜19:00(実働8時間 / 休憩1時間)

◆雇用形態
正社員

◆試用期間
 3ヶ月間あり

◆就業時間
 10:00〜19:00(休憩1時間)
 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
  フレキシブルタイム(始業8:00~10:00、終業15:00~22:00)

◆勤務地
・東京都新宿区
※副都心線/都営大江戸線 東新宿駅A3出口直結
※丸ノ内線,副都心線 新宿三丁目駅 徒歩6分
※都営新宿線 新宿三丁目駅 徒歩6分

◆休日・休暇
・土曜日及び日曜日
・国民の祝日
・年末年始(12/29から1/3)
・リフレッシュ休暇(入社日によって取得日数が異なります)
・その他会社が指定する日
・有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与)

◆福利厚生
・交通費支給(上限あり)
・業務に必要なPC・携帯等は全て貸与
・ウォーターサーバー
・部活動制度
・各種研修
 ・入社時研修(全社研修/入社後2〜3日)
 ・業務オンボーディング(3ヶ月)
 ・スキルアップ研修(任意参加)
 ・マネージャー向け研修(役職者向け)
 ・全社向け勉強会(月1回)
 ※一部のコンテンツは動画で復習できる状態にしています。
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれか必須
・営業経験(個人・法人問わず)1年以上
・接客・販売経験(数値目標を持ち、達成に向けて取り組んだ経験)1年以上

【求める人物像】
・成果に応じた正当な評価・報酬を得られる環境で、自身の市場価値を高めたい方
・高い目標に対して主体的に行動し、成果が出るまで粘り強くやり切れる方
・フィードバックを素直に受け止め、改善を積み重ねながら成長を楽しめる方
・わからないことは自ら周囲に相談・吸収し、変化にも柔軟に適応できる方
・成長フェーズの組織で、早期に責任あるポジションへ挑戦したい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 女性管理職実績あり 上場企業 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/29
求人番号 9307147

採用企業情報

株式会社ROXX
  • 株式会社ROXX
  • 東京都

    • 資本金644百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    私たちは、「時代の転換点を創る」会社です。
    旧来当たり前や常識とされてきた構造的な課題に対して、前例のない方法で産業構造を変え、歴史に名を残すような事業を生み出していきたい。
    まだ世の中にない新しい価値を届け続ける、それがROXXのミッションです。

    【設立年月日】2013年11月1日
    【代表者】中嶋 汰朗
    【上場区分】東証グロース市場
    【従業員数】394名 ※2025年4月1日時点
    【本社所在地】〒160-0022
    東京都新宿区新宿 6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 4階

    【事業概要】
    弊社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。

    ・『Zキャリア』は、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです。少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満、非大卒は66%、非正規率も37%に上ります。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。こうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社を支援するプラットフォームを展開しています。

    ・『ZキャリアAI面接官』は、採用面接の一部を代替し、選考における工数削減とリードタイム短縮による採用効率の向上をサポートします。また、『Zキャリア AI面接官』による選考を受ける求職者は24時間365日、スマホ1つでいつでも面接を受けることができます。これにより採用企業と求職者の双方に向けて、従来の採用活動よりも効率的で負担の少ない採用・選考体験の提供を目指します。

    2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。

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