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| 部署・役職名 | 6108a.データエンジニア |
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| 仕事内容 |
■私たちについて 私たちTENTIALは、リカバリーウェア「BAKUNE」を核に急成長してきたウェルネスD2Cブランドです。TENTIALは「全社の意思決定がデータによってリアルタイムに駆動される世界」を本気でつくりにいっています。経営・マーケ・SCM・プロダクトのあらゆる判断を、数字とロジックで高速に回すデータ基盤がいま急速に整いつつあります。事業は新たなカテゴリ拡大のフェーズに入り、自社EC・モール・店舗のマルチチャネルで展開する中、データ分析が事業の中枢を担う存在になっています。 ■このポジションについて リカバリーウェア市場をつくってきたTENTIALは今、次のカテゴリを育てる勝負どころにいます。分析依頼やデータ活用ニーズが急増する中、データ基盤そのものの構築・運用を専門で担うデータエンジニアを募集します。 Cursor・Claude Codeなどのコーディング支援AIを積極的に活用しながら、BigQuery・Dataformを中心とした基盤の設計・実装・運用に、オーナーシップを持って取り組んでいただきます。事業部やアナリストが安心してデータを使えるよう、信頼できるデータを安定的に届ける基盤をつくることが、このポジションのミッションです。 配属先はデータアナリスト職と同じデータ戦略グループ。少数精鋭の体制のため、一人ひとりが担当領域のオーナーとして、要件定義から実装・運用、改善提案までを自らの裁量で進めます。データエンジニアリングを軸としつつ、職務範囲に明確な線引きはなく、分析やBI構築といった周辺領域まで関心に応じて広げていける環境です。事業のスピードに合わせて優先順位を素早く見極め、整いきっていない部分も含めて自ら仕組みをつくっていける方に、力を発揮していただけるポジションです。 ■具体的な業務内容 データ基盤の構築・運用 事業部・アナリストからの要望を踏まえた、BigQuery・Dataformを用いたデータパイプライン/データマートの設計・実装・運用 Terraform等のIaCによる構成管理、権限設計・コスト最適化、既存クエリやAI生成コードのレビュー データ活用環境の整備 Looker(LookML)のモデリング・改善、および開発ライフサイクルの整備 アナリストが分析に集中できる、信頼性の高いデータの安定供給 開発プロセスの改善 GitHub Actions等を用いた、デプロイ・テストの自動化やCI/CD環境の整備 Cursor・Claude Codeなど生成AIを活用した、実装・調査・運用の効率化 事業への提案 事業部・アナリストを巻き込みながら、自ら課題提起・改善提案を行うこと 将来的には、現場のデータ活用実態を踏まえた基盤改善やデータガバナンス整備の推進 ■魅力・やりがい ポジションから得られるもの 全社の意思決定を支えるデータ基盤づくりという、事業インパクトの大きい仕事に携われる 生成AIを前提とした最新の開発・運用スタイルを、自らの手で確立していける 設計から運用改善まで、裁量を持って一気通貫で担える環境 文化・ソフトスキル 作って終わりにせず、事業成果につながる基盤を継続的に磨き上げていく文化 アナリスト・事業部と密に連携しながら、要件定義から改善提案まで裁量を持って進められる |
| 労働条件 |
■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 入社時に有給休暇を10日間付与 社会保険&労働保険完備 在宅勤務手当 通勤手当実費支給 上限3万円/月 ■所属 テクノロジー本部 ■休日休暇 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり ■勤務形態 リモート勤務可能 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します フルフレックス制(コアタイム無し) 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある ■就業場所 本社、自宅または当社指定の場所 就業場所の変更範囲:なし 試用期間 試用期間あり(3ヶ月) 福利厚生 各種社会保険完備 入社時に有給休暇10日付与 ポテンシャルDAY 書籍購入支援制度 自社製品プレゼント制度 社員への自社製品割引クーポンの配布 オフィス食事補助制度 ウェルカムランチ制度 ウェルネス・アクティビティ応援制度 従業員持株会制度※奨励金あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 データエンジニアリングの実務経験1年以上SQLを自ら書いて、データの抽出・加工ができること Pythonを用いたデータ処理・パイプライン実装の実務経験 BigQueryなどのクラウドデータ基盤の構築・改修経験 Dataform等を用いたデータパイプラインの実装経験 Git・シェル操作など、開発現場で使う基本的なCLIツールの実務利用経験 Cursor・Claude Code・GitHub Copilot等のコーディング支援AIを使いこなし、コードを自ら生成・改修してきた実務経験 設計だけでなく、自らの手で実装・改修・運用まで担った経験 物事を論理的に整理し、端的にわかりやすく説明できること 【歓迎(WANT)】 Looker / LookMLの実務経験、またはBIツールとデータ基盤の連携に関する理解事業KPIの分析やダッシュボード設計など、データ分析そのものに取り組んだ経験 GCPのアクセス権限設計・セキュリティ設計(IAM、Policy Tags、Dynamic Data Masking等)の実務経験 GitHub Actions等を用いたCI/CD構築・運用経験、サプライチェーンセキュリティに関する知見 データガバナンス・データカタログ整備の実務経験 EC・D2C・小売など、マルチチャネル事業のデータ基盤に携わった経験 データ整備や基盤改善を、自ら提案・推進した経験 TENTIALのミッション・バリューに共感し、事業やプロダクト(BAKUNE等)に関心を持ってコミットできる方 データ基盤を通じて、事業の意思決定そのものに貢献したい方 データの定義や集計ロジックを鵜呑みにせず、自ら検証できる方 既存の「当たり前」を疑い、効率・品質・安全性の面でより良い状態を追求できる方 新しいツールや生成AIを前向きに使いこなし、自身の生産性を高められる方 分析チーム・事業部など関係者と信頼関係を築きながら、課題を引き出せる方(個人戦ではなくチーム戦) 指示を待たず自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決・推進していけるスタンスのある方 データエンジニアリングにとどまらず、分析など周辺領域にも職域を広げて課題を取りにいける方 変化やスピード感のある環境を楽しめる柔軟性のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9306906 |
採用企業情報
- 株式会社TENTIAL
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月】2018年2月
【代表者】中西 裕太郎
【資本金】1億円
【従業員数】250名(2026年2月時点)
【本社所在地】東京都品川区北品川6丁目7−29ガーデンシティ品川御殿山5F
【事業内容】
ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売
【代表プロフィール】
代表取締役 CEO 中西 裕太郎 Yutaro Nakanishi
埼玉県出身。高校時代はサッカー部。心疾患のためにプロを断念し、プログラミング学習サービス「WEBCAMP」を手掛けるインフラトップの創業メンバーとして参画。リクルートで新規サービスの事業開発を経て、2018年2月TENTIAL Incを創業。
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