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”決裁を待つ”側から、”最短で動かす”側へ｜スピード重視のグロースマネージャー

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部署・役職名	”決裁を待つ”側から、”最短で動かす”側へ｜スピード重視のグロースマネージャー
職種	Web広告運用・SEO マーケティングコンサルタント
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	◼︎Bamosについて「裁量があります」求人票でよく見る言葉ですが、実態は"任されているようで、決めるのは上長"というケースが少なくありません。稟議を上げて、承認を待って、修正して、また承認を待つ。気づけば意思決定に一番時間がかかっている。そんな環境に、心当たりはないでしょうか。 Bamosでは、グロースマネージャーが意思決定の起点になります。もちろん最終的な承認プロセスはありますが、そのスピードが違います。案件ごとの予算配分は、判断してからその日のうちに動かせます。契約条件の交渉は、自らクライアントと直接まとめ、最短で合意形成まで進められます。メンバーの評価も、自分の目で見た成果をもとに、自分の言葉で評価案を作り、反映していきます。そして、ここで積み上げた「最短で動かす経験」は、この役割だけで終わりません。 Bamosグループは複数の新規事業を同時並行で立ち上げているフェーズにあり、一つの事業で培ったスピード感のある意思決定の経験値は、次の事業でもそのまま活きていきます。創業2期で年商20億円、現在年商38億円規模まで成長できた背景には、現場発信での意思決定スピードを重視してきたことがあります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼︎募集職種についてこのポジションで求められるのは、大きく3つの動かし方です。 ①予算判断：いくら使うか、最短で決めにいく例えば、ある案件で追加投資をすれば来月のCPAが改善できると判断したとき。多くの会社では「稟議を通してから」ですが、Bamosでは月間の予算枠の中であれば、自ら判断し、即日〜翌日には投資判断を実行に移せます。承認待ちで機会を逃す、ということが起きにくい環境です。 ②契約交渉：条件を、自らまとめにいくクライアントから「支援範囲を広げたい」と相談を受けたとき、自ら条件をすり合わせ、契約更新・単価改定までのドラフトを主導して作成します。最終承認は必要ですが、交渉の主導権はマネージャー自身にあります。 ③評価起案：メンバーの評価を、自ら作りにいく半期に一度の評価面談で、リーダー陣の評価を実際に担当していただきます。 Bamosの評価制度に則り、リーダー陣の評価をマネージャー自身が作成し、それがリーダーの昇給・キャリアパスの土台になります。リーダーを評価するという仕事を通じて、その先にいるメンバー全体の成長環境にも責任を持つことになります。「決定を待つ」側ではなく、「最短で動かす」側に回りたい方に向いているポジションです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼︎具体的な業務範囲 ①予算・投資判断・月次予算枠の中で、案件ごとの広告予算配分を判断し、最短で実行に移す・追加投資・拡大投資の是非を自ら判断し、意思決定のスピードを担保する・投資判断の根拠となるCPA・ROASのシミュレーションを自ら作成する ②契約交渉・条件決定・支援範囲拡大や単価改定について、クライアントと直接交渉し合意形成を主導する・契約更新のタイミングで、次期の支援内容・体制を自ら設計し提案する・交渉の進め方・落としどころの方向性を自身の判断で組み立てる ③リーダー評価・配下のリーダーの評価を実施し、報酬・キャリアパスの検討材料とする・半期評価面談を実施し、フィードバックとあわせて次期の成長計画を策定する・評価結果が、リーダーの昇給・登用の意思決定プロセスの土台になる ④成果責任・広告運用（SNS広告中心）の戦略設計からPDCAまでを一貫して担う・CPA／CVR／ROAS等のデータをもとに、仮説検証と追加提案を行う ⑤上流提案・クライアントの事業戦略・マーケティング戦略への提案を主導するーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
労働条件	◼︎給与年俸：700万円～850万円（固定残業代含む）+各種手当月給：58.3万円～70.8万円 ※固定残業代：139,000～169,000円（40時間分／超過分別途支給） ※経験やスキルに応じて柔軟に決定 ◼︎給与・評価制度について・年俸制を採用・人事評価制度あり　- 年2回の評価面談を実施　- 評価に応じて昇給のチャンスあり（最大昇給率：年俸の10％UP）（福利厚生・勤務地等は既存求人と同一のため省略可）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼︎福利厚生・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）・通勤手当（上限3万円/月）・書籍購入補助（5000円/月）・フリードリンク・健康診断あり・社員旅行（23年/セブ島⇒24年/タイ⇒25年/沖縄・ジャングリア）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼︎制度・シャッフルランチ・各種社内イベント（スポーツ、ゲーム、交流会など）・キャリサポ（キャリアサポート）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼︎その他・Macbook貸与・服装自由ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼︎勤務地　東京都品川区東五反田1-25-11　THE GATE GOTANDA EAST1階
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・デジタルマーケティング領域における実務経験・マネジメント経験（メンバー育成・組織運営）【歓迎（WANT）】・予算判断や契約交渉を主導した経験・代理店・事業会社におけるスピード感のある意思決定経験・チームの評価・育成に関与した経験
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/29
求人番号	9306876

採用企業情報

株式会社Bamos

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