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<電通総研グループ>【在宅勤務中心】未経験から上流・PMへ挑めるローコード開発エンジニア◢◤多彩なプラットフォーム展開|手厚い資格支援・研修体制◎

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採用企業案件

採用企業

株式会社電通総研テクノロジー

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • ソフトウエア
部署・役職名 <電通総研グループ>【在宅勤務中心】未経験から上流・PMへ挑めるローコード開発エンジニア◢◤多彩なプラットフォーム展開|手厚い資格支援・研修体制◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 【電通総研テクノロジーとは】
私たちは、電通グループのAI戦略を支え、大手企業を中心にDXを牽引するエンジニアリング集団です。 設立以来、大手企業を中心に堅牢かつ拡張性の高いソリューションを提供し、長期的な信頼関係を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、「技術を深められるけれど 消耗しない環境」です。お客様との長期的な関係性を基盤に、自身の技術と経験を腰を据えて最大限に活かせるステージがございます。
________________________________________

【業務内容】
主要プラットフォーム(Salesforce、OutSystems、iPLAss等)を活用し、大手広告代理店、金融業、製造業、サービス業などのシステム開発・保守エンハンス案件に参画いただきます。
要件定義・基本設計などの上流工程から、製造・テスト・導入・リリース後の運用保守まで、一気通貫でご担当いただくため、幅広いスキルを伸ばせる環境です。

具体的には、
・ローコードプラットフォームを活用したシステム開発・保守
(Salesforce、OutSystems、ServiceNow、iPLAss、intra-mart、Power Apps等)
・要件定義・基本設計等の上流工程作業および顧客との対話・業務調整
・プラットフォーム特性を活かした設計とコード開発
(簡易設定のみならず、Javaや.NET、JavaScript等を活用したカスタマイズ開発も含みます)
・プロジェクト管理(PM/PL)業務
(経験や意欲に応じ、2・3年目からの小規模プロジェクトのリード・マネジメントへの参画も可)

< プロジェクトの特徴 >
・独立系SIerとしての柔軟性:特定のベンダーに依存せず多彩な製品を扱うため、製品のトレンド変化に左右されない確かな技術力とキャリアの安全性を築けます。
・スピード感と顧客提案力:短期間で成果物を提示しながら改善を進められるため、お客様と直接対話する「顧客調整力・交渉力」が自然と身につきます。
・チーム制&サポート体制:先輩社員と一緒にチームで参画し、未経験の技術や上流工程にも安心してチャレンジできます。

< キャリアステップ >
・従来のプログラミング(PG)業務から、要件定義・設計などの上流工程や、マネジメント職(PM/PL)への明確なキャリアアッププランを用意 ・プラットフォーム提供ベンダーの資格取得支援や各種社内研修体制が充実

【ポジションの魅力】
・ローコードツールの知見に加え、必要に応じたコード記述(Java/C#/Python等)も行うため、エンジニアとしての本質的な開発技術を落とさず市場価値を高められる
・大手企業の大規模案件に携わりながらも、ベンチャーのようなスピード感を持って新しい技術の導入(セキュアな生成AI環境など)に挑める
・資格取得支援や研修制度・先輩によるサポート体制が整っており、新技術への挑戦がしやすい



【こんな方におすすめ】
・開発経験はあるが、次のキャリアプラン(上流工程やPM、AI技術へのチャレンジ)にステップアップの課題を感じている方
・手を動かす開発だけでなく、お客様とのコミュニケーションや要件定義にチャレンジしていきたい方
・ハードワークや成果圧力で消耗するのではなく、学習投資を続けながら技術を深めたい方
・安定した環境のもと、チームで協力しながらローコードや最新IT技術を前向きに学んでいきたい方



【働く環境・キャリアの魅力】
■ ワークライフバランスと安心の労働環境
・リモートワーク中心(出社は週1回程度)で、柔軟な働き方を実現
・所定労働時間:7.5時間/日
・充実の休暇・福利厚生:年間平均有休取得日数12.5日、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5~10日)などプライベートも大切にできる環境

■ 早期のステップアップと明確なモデル年収
・ご希望や適性に応じて、早期からのPM補佐やチームリーダーアサインも目指せる
・モデル年収例: チームリーダー相当:650万円~ PL・PM補佐相当:780万円~

■ 「安定」と「挑戦」が共存する社風
・ 電通グループの安定基盤でお客さまとの長期的な関係構築ができる
・ 一方で、ベンチャーのようなスピード感と挑戦意欲も評価される文化
・ 多様性を重視し、役職名で呼ばない「さん付け」のフラットな組織風土でのびのびと力を発揮
労働条件 ■勤務地 :東京
■就業時間:9:30~17:30(休憩1時間)フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし)
■休日  :土日、祝日
■残業  :有り(案件状況により異なりますが、平均20時間程度/月)

【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
  20日(但し、入社時期により変動)
  ※毎年4月1日または入社日に付与
  ※年間平均有休取得日数11.02日
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

【加入保険・福利厚生・その他】
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■資格取得補助、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
応募資格

【必須(MUST)】

・Webシステムまたは業務システムの開発・保守経験
(Java、.NET等のスクラッチ開発、またはローコードプラットフォームでの開発経験)

【歓迎(WANT)】

・各種設計書やソースコードのレビュー経験
・リーダー経験
・要件定義~基本設計の上流工程作業
・SalesForceについてはLWCを利用した開発経験
・ネイティブアプリ開発の経験(Swift、Kotlinなど)
・アジャイル開発プロジェクト経験
・Java、C#、Pythonいずれかでのプログラミング実務経験2年以上
・Salesforce、Outsystems、ServiceNow、iPLAss、IntraMart、PowerAppsいずれかでの経験が2年以上

<求める人物像>
‐ 経験を活かしながらキャリアの幅を広げたい
‐ 手を動かすだけでなく、顧客とのコミュニケーションもしていきたい
‐ プライベートも大事にしたい、けれども手応えある仕事もしたい
アピールポイント 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/30
求人番号 9306855

採用企業情報

株式会社電通総研テクノロジー
  • 株式会社電通総研テクノロジー
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 中川 雅昭
    【従業員数】1236名(2026年1月1日現在)
    【本社所在地】東京都港区港南二丁目17番1号
    【その他事業所】東京・大阪・愛知・広島

    【事業内容】
    以下の事業領域におけるITサービスを中心とした各種サービスの提供。
    ・システム開発、保守・運用ビジネス
    ※AIビジネス・システム開発・システムの改善提案
    ・ITインフラ/セキュリティビジネス
    ※ITインフラ・クラウド・エンジニアリング・セキュリティマネジメント支援

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