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| 部署・役職名 | 経営戦略/課長★大手損保G/業界トップクラス/週3在宅/残月10H |
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| 仕事内容 |
課長として室長と共に経営戦略室を牽引していただきます。 【募集背景】 経営戦略のメンバーはエンジニア出身者が多い為、経営管理に強い方を求めています。 【職務内容】 （1）グループ全体の経営方針・戦略立案（中長期経営計画、年度計画） ・長期・中期経営計画や各年度事業計画におけるグループ方針及び各セグメント計画 ・経営管理（HDおよびグループ子会社の経営分析） ・その他、グループ経営戦略に関する企画や会議体の運営 ・事業ポートフォリオの最適化 （2）その他、経営課題に関する検討（下記含む） ・グループ横断の事業戦略 ・グループ会社の評価・支援、経営資源配分 ・営業運転資本・CCC削減 ・事業投資後のモニタリング ・組織構造 ・生産性向上 【主なミッション】 グループ全体の事業ポートフォリオマネジメントを担い、それを軸とした戦略の立案・推進を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■本社側での事業ポートフォリオ管理 ・各グループ会社の計画値・実績値、管理会計データの収集・分析 ・ポートフォリオの評価・見直しおよび戦略提言 ■国内外グループ会社の戦略支援 ・日本事業に加え、海外グループ会社を含む海外事業の数値可視化・分析 ・市場・競合データを踏まえた事業方針の検討・提案 ■担当事業会社（海外グループ会社を含む約5社）の業績レビューと中長期戦略の立案支援 翻訳を使いながら業務を進めていただきます。 ※海外のグループ会社との連携はありますが、深夜対応や土日対応等は基本的にございません。 【組織構成】 ■経営戦略室 室長（50代） 専任：5名（20代～30代） 部分出向：4名（グループ会社各社から出向） ご入社いただく方には、室長とメンバーの間に立ち、チームマネジメント全般（メンバー育成・業務管理など）もお任せいたします。 【働き方】 ・在宅勤務：月12回まで利用可能 ・フレックス制度あり ※在宅勤務・フレックスともに室員が積極的に利用しており、利用しやすい環境です。 ■残業時間の目安 ・閑散期：月1～10時間程度 ・繁忙期：月40時間程度 ※ただし、新しい方がご入社されましたら、残業時間は減少していく見込みです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■経営企画または事業企画、管理会計、子会社管理等のいずれかのご経験（コンサル出身の方も歓迎です） ■英語に抵抗のない方 ■マネジメント経験（人数は問いません） 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの英語力 ・会計士、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、簿記2級以上、USCPA |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9305467 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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