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| 部署・役職名 | 経営企画室MGR/上場/業界トップクラスクラス/リモート可 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている同社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 「働く女性を支援する」ことは同社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。 （1）事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む） （2）新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営 （3）プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等） （4）ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動 （5）顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止 （6）取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般 ※グループ会社への出向・兼務を命じられる場合もあり 【企業概要】 同社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、同社を親会社とし、連結子会社5社の計6社を構成。 事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業」などを展開しております。 同社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。 そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、 自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 【魅力】 ■第2創業期を迎える同社で、経営企画・KPI/財務管理・取締役会運営など、中枢機能を幅広く担えるポジションです。 ■戦略立案から組織・業務改革、新規事業開発まで、上流から実行まで一気通貫で関われるポジションです。 ■グループの多様な事業に横断的に関わり、経営層直下で企画～実行まで一連をリードできます。 ■裁量が大きく、経営計画の実現と事業成長にダイレクトに貢献できる環境です。 ■事業全体を動かす手触り感を求める方に最適です。 【求める人物像】 ■地頭の良さと高い企画力（段取り・計画策定） ■細部まで段取りよく調整してオペレーションに落とし込める力 ■フットワークが軽く、手を動かし、ハードワークで結果を出すまでやり切る力 ■優れた人間性・人望（高い倫理観、責任感、他者を尊重して寄り添い、チームワークができる人格） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■PC（エクセル等での詳細計算、パワーポイント等での会議資料作成含む） ■基本的な会計知識と数字管理スキル 【歓迎要件】 ▼コンサルティング会社での経験 ▼経営企画・経営管理・新規事業開発／サービス開発等の経験 ▼保育・教育・介護やそれに類似するサービス事業での経験 ▼マーケティング戦略・運営関連の経験 ▼多様なステークホルダーを巻き込んだオペレーション経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9305458 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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