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| 部署・役職名 | 当社事業部門におけるスタートアップ企業との出資・協業支援 |
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| 仕事内容 |
【採用背景／本職種の魅力】 （1）採用を希望する背景： ・弊社では既存事業、およびその周辺事業、新興事業における新たな技術・ビジネスモデルの取り込みといった戦略リターンの実現に向け、海外CVC子会社とともに国内外のスタートアップ企業への出資・協業を行っております。財務リターンに留意しつつ、戦略リターンの獲得を重視しております。 ・DX推進部では、事業部門の顕在・潜在ニーズとスタートアップ企業との協業マッチング、協業の深化に資する場合は出資も行っております。弊社では戦略リターンの獲得を加速・強化すべく、事業部ニーズの抽出、ニーズを満たすスタートアップ企業の探索、出資後の戦略リターンの刈り取りを能動的に進めることの出来る人材として、当該業務に精通した経験者の参画を強く求めております。 （2）本職場で働くことの魅力： ・本社部門にあたるDX推進部は事業部門とスタートアップ企業との協業におけるハブ機能を担っております。このため、エネルギー・環境、レジリエンスといった弊社の中核領域に加え、その周辺領域（食農、モビリティ等）、新興領域（ディープテック等）も探索対象に含まれます。加えて、戦略リターン実現の時間軸も短期（3年以内）に限定せず、中長期も対象となります。時間軸、事業近接性の面で幅広い領域を対象にスタートアップ起業との協業に従事できる点がDX推進部の魅力です。 【具体的な業務内容】 ・事業部作成資料（中期計画、業務実施計画）、定例ミーティングを通じたニーズの抽出 ・事業部のニーズを踏まえた協業候補となるスタートアップ企業の探索（VC、金融機関、カンファレンス等） ・協業の深化に資するスタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス ・出資後の戦略リターンの実現に向けた事業部、出資先スタートアップ企業との協業支援 ・社内の変革事例の共有イベント（TGXフォーラム）の運営支援 【配属先】 DX推進部 オープンイノベーショングループ 【組織構成】 社員8名（新卒社員）／30～50歳代が7名 【キャリアパス】 DX推進部にて3～5年間にわたり専門性を発揮・伸長いただいたのち、GXCP、C＆BSCPのエネルギー環境領域、食農・モビリティ領域、ディープテック領域でのスタートアップ企業との協業深化などが期待できます。 【フレックス等活用状況】 ・子の送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用。 ・在宅勤務は個々の社員の事情によるが概ね平均1～2回/週の頻度で利用。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・事業会社またはVCでのスタートアップ企業への出資、協業における実務経験。（主担当としての出資実績件数5件以上の実務経験を有すること） ・事業仮説構築能力、出資後の主担当としての協業創出（戦略リターンの獲得）実績 ・スタートアップ企業への出資における技術・ビジネスDD経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業への出資経験が豊富な企業のコアパーソンとの人脈 ・スタートアップ企業経営者、主要メンバーのコミットメント力の評価経験 ・スタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス経験（法務DD） ・VC/CVC機能の立ち上げ経験、および投資関連業務の標準化・運営ルール整備を通じた組織設計経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9305301 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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