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| 部署・役職名 | 管理部門本部長（管理部門責任者）【東証グロース上場】 |
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| 仕事内容 |
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。 経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制といった管理部門のうち2～3領域以上を横断したマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営 ■各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築 ■社内ルール・業務フローの統一および標準化 ■経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート ■全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など） ■中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント ■CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M＆A関連等）の推進 【本ポジションの魅力】 ■管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境 ■少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる ■管理部門の在り方をゼロベースで設計できる ■得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン ■経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■管理部門（経理・財務・法務・内部統制など）の複数領域のマネジメント経験 ■上場企業における管理部門でのご経験 ■管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験 【歓迎要件】 ■管理会計・経営管理の基礎知識（予実／KPI設計／数値分析など） 【求める人物像】 ■経営陣と近い距離で働きたい方 ■業務の属人化を解消し、仕組みとして整えるのが得意な方 ■トレンドや新しい情報へのキャッチアップ力が高い方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9305272 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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