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| 部署・役職名 | 【京都】経理課長候補 ◎在宅週3～4可能 |
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【業務内容】 経理部の実務統括として、手を動かしながら、制度対応・組織整備を主導いただくポジションです。 具体的には、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。 ┣ 月次／四半期／年次決算業務の統括（実務責任者） ┣ 日常経理から決算までの一連の業務推進及び品質管理 ┣ 親会社（海外）へのレポーティング実務 ┣ 監査法人および税務対応の実務リード ┣ 経営管理業務全般（予実管理および経営資料の作成他） ┣ 内部統制（J－SOX含む）を見据えた業務プロセスの整備・運用 ┣ 会計方針・基準の整理および制度対応の実務推進 ┣ 事業拡大・組織変化に伴う経理・財務体制の構築および高度化対応 ┣ グループ全体を見据えた会計・財務基盤の整備 ┗ 新規事業・投資案件における財務・会計面での実務支援 ※財務戦略、資本政策、対外対応（監査・投資・その他プロジェクト等）は経理部長と連携しながら推進いただきます。 【求人魅力ポイント】 当社は事業成長フェーズにあり、財務・経理機能の高度化を進めています。 本ポジションでは、経理実務の責任者として決算業務を統括しながら、 業務プロセスや管理体制の整備を主体的に推進していただきます。 また、事業拡大や組織変化に伴い、制度対応や内部統制の整備、 さらにはグループ全体を見据えた財務基盤構築にも関わる機会があります。 実務に深く関わりながら、経営に近い視点で企業の成長を支える経験を積める点、 および将来的に経理責任者としてキャリアを広げていただける点が魅力です。 【働き方】 在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3～4日程度、リモートワークをしております。 フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。 【募集背景】 事業拡大に伴う経理機能強化、体制整備 【組織構成】 3名（部長1名、メンバー2名） 【求める人物像】 ・整備されていない環境でも業務構築・改善ができる方 ・経営方針を理解し現場に落とし込める方 ・将来的に経理責任者を担う志向のある方・協調性があり明るく何事にも粘り強く取り組める方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】◆経理実務経験7年以上 ◆業務フローの整備または業務改善の経験 ◆マネジメント経験 【歓迎要件】 ・内部統制（J－SOX）の構築または運用経験 ・会計方針や会計処理ルールの整備・見直し経験 ・上場企業またはそれに準ずる企業での経理経験 ・グループ会社管理または連結決算の経験 ・海外関連会社対応またはIFRSの知識 ・投資案件、新規事業、組織再編等に関する会計実務経験 ・会計システム導入または業務効率化の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9304944 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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