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| 部署・役職名 | 法務担当 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 社員数の増加や事業拡大に伴い、契約対応など法務体制の強化が急務となっています。社内で安定的に運用できるよう、経営に近い立場で法務基盤を構築できる方を求めています。 【期待する役割】 弁護士経験豊富なメンバー含む2名と共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。 【業務内容】 ■業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ■NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ■社内法務相談の一次対応 ■必要時の法令調査、リサーチ ■外部弁護士との連絡、等のオペレーション 【ポジションの特徴】 ■スピーディーに組織と事業がグロースしていく中で、事業戦略の実現に不可欠な役割を担っているため大きなやりがいを感じられる ■CEOやCFOと近い距離で仕事ができ、普段の仕事を通じて視座を上げられる ■設立5年目のスタートアップ組織のため、これからさらに成長していく組織の中でコア人材として参画でき、成長することができる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■法務実務経験（2～3年程度） ■ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 【歓迎要件】 ■スタートアップでの就業経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9304589 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
- (2025/10/03)
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