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| 部署・役職名 | ※大阪勤務 ◤組織人事コンサルタント◢ 「日本発・アジア発」のグローバルファーム×「Real Partner」を掲げる伴走型支援 |
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| 仕事内容 |
■直近のプロジェクト事例 ・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」 ・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」 ・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ・グローバルおよびグループ人材マネジメント基盤の構築 ・人事制度改革に伴う等級、報酬、評価プロセスの策定 ・人事システムの基本構想策定および人事業務プロセス改革 ・グローバルタレントマネジメントの実現およびエンゲージメント向上施策の策定 【仕事の魅力】 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、意思決定の速さと海外案件への参画機会が豊富 ・蓄積されたナレッジや成果物を全社的に参照できる環境があり、高い品質とスピード感が求められる環境で成長できる ・プロジェクト上位者とカウンセラーによる二重のサポート体制があり、組織的な育成環境が整っている 【キャリア上の魅力】 ・業務とテクノロジーの専門性を掛け合わせ、クライアントの経営課題を解決するプロフェッショナルとしてのスキルを習得可能 ・若いうちから海外駐在のチャンスがあり、グローバルなキャリアパスを描くことができる ・中長期的な育成計画に基づき、自身の志向に合わせた専門性を深めることが可能 |
| 労働条件 |
・勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）、標準労働時間8時間 ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇など ・福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人実務経験2年以上・コンサルティングファーム、シンクタンク、SIer、人事パッケージ開発、SAP導入、事業会社人事、またはBPOサービス企業での人事領域における実務経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルタントまたは導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外も可）・SuccessFactors、Workday、Oracle Cloud、COMPANY、POSITIVE、Generalistなどの導入経験 ・英語力（グローバルプロジェクト参画に活かせるレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9304292 |
採用企業情報
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