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| 部署・役職名 | グループ広報責任者＿マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＃＃＃ 主な業務内容 ＊① 広報戦略の立案・実行（グループ横断）＊ ・両社を横断した広報戦略の設計と実行 ・経営陣・各事業部門と連携した年間広報計画の策定・推進 ・広報KPIの設定・管理・レポーティング ＊② プレスリリースの企画・作成＊ ・プロダクトリリース、事業提携、資金調達等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信 ・自社AIツールをフル活用した、スピーディーかつ質の高いリリース作成 ・開発・マーケティング等、現場メンバーとディスカッションしながら魅力的なコンテンツを自ら設計 ＊③ メディアリレーションズ（既存強化＆新規開拓）＊ ・ビジネス系・テック系メディアに加え、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの新規アプローチ・関係構築 ・記者・編集者への企画提案、取材対応、インタビューのアレンジ・立ち会い ・メディア掲載実績の管理・効果測定、PR TIMESや自社窓口、マーケティングチームが獲得したリレーションの最大級化 ＊④ コーポレートサイト・採用サイト管理＊ ・コーポレートサイトのニュース・お知らせ更新 ・採用サイトのコンテンツ更新・改善 ・サイト流入数等のKPI管理・レポーティング ＊⑤ 危機管理・IR連携（守りの広報）＊ ・上場企業グループとしての危機管理広報の設計・対応 ・同社広報およびIR部門との連携（IR広報はご経験・志向性に合わせてお任せします） ＊⑥ その他広報業務＊ ・社内への広報成果の共有・ナレッジ蓄積 ・展示会でのブース対応など多岐にわたるPR活動 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 <正社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＃＃＃ 必須条件下記すべてを満たす方 ・広報／PRの実務経験（3年以上） ・IT/AI業界、またはSaaS企業での広報実務経験 ・広報戦略の立案から実行までをリードした経験（広報チーム／メンバーのマネジメント経験、または全社広報を主導した経験のいずれか） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9304227 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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