コンサルタント／新規データコンサルティング事業

■当社について 生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本トップクラスの美容プラットフォームを構築している会社です。 下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。 ①20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本トップクラスの美容情報メディア ②取り扱い商品数50,000skuの日本トップクラスの美容専門ECサイト ③国内店舗数33店舗の売上が日本トップクラスの化粧品専門店 【募集背景】 ■現在の課題 ・美容業界における急速なデジタルシフトと消費者ニーズの多様化に対応するため、クライアント企業のマーケティング戦略の高度化が求められています。 ・データを活用した戦略立案や効果測定の需要が増加している一方で、対応できる専門知識とスキルを持った人材が不足しています。 ■採用後の目指し ・データ分析力とマーケティング知識を駆使し、クライアントのマーケティング課題を解決することを目指します。 ・上記のサービスから得られた豊富なデータを活用し、クライアントのブランド価値を高めるための戦略提案を行います。 【仕事概要】 マーケティングコンサルタントとして、膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。 データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。 ■プロジェクト例 ・グループ全体の膨大なデータを活かしたマーケティング戦略コンサル ┗例：データ活用及びクライアントとのディスカッションによる、ブランド各社に対するマーケティング戦略の立案、示唆出し、包括的なマーケティングソリューションの設計/提案など ※プロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面談のタイミングでお話しさせていただきます。 ■必須業務 ・データを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行 ・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供 ・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定 ・プロジェクトの進行管理と課題解決 また下記の業務もお任せする可能性がございます。 ・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー ・市場調査や消費者インサイトの収集・分析 【求人の魅力】 ■会社の魅力 ・根幹サービスである美容情報メディアは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。 ・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。 ・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。 ■チーム、組織の魅力 ・採用予定のチームは、当社が注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。 ・クリエイティブでダイナミックな環境で、新しいアイデアを積極的に取り入れる文化があります。 ■キャリアの魅力 ・データドリブンなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できる ・クライアント企業の成長を支援することで、自己成長を実感できる ・新規事業の実現に向けて、0→1でアイディアを形にし、共に挑戦し、共に事業を成長させることができる。 ・新しいマーケティングの未来を創り上げられる。

【給与】 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 【雇用形態】正社員 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム無） ※所定労働時間8時間・休憩60分 ・企画型裁量労働制 ・管理監督者 【就業場所】 東京本社（東京都港区） ■昇給・賞与 　昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 　賞与（8月、2月）：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ■諸手当 　手当：交通費支給（規定による） 　その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など ■休日・休暇 　休日：土、日、祝日、年末年始 　年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度) 　特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など ■福利厚生 　加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■雇用形態 　正社員 ■試用期間（正社員のみ） 　入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります） ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可