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【繊維営業/次期課長候補】「自社工場×商社」で仕入れ・開発・粗利まで一気通貫で主導する／年収600〜800万円

年収：応相談

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部署・役職名	【繊維営業/次期課長候補】「自社工場×商社」で仕入れ・開発・粗利まで一気通貫で主導する／年収600〜800万円
職種	法人営業
業種	その他専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	【会社紹介】服部猛株式会社は、1946年の創業以来、産業資材（自動車・医療・電子材料・農業など）に特化した「メーカー機能を持つ繊維商社」です。当社の最大の特徴は、単に商材を仕入れて売る仲介業者ではなく、自社工場を保有し、ゼロから素材を開発できる点にあります。原糸の調達から生地の試作、生産、品質管理、販売までを一貫して手がける体制があるため、特定のメーカーや既製品の枠に縛られることはありません。顧客の細かな課題に対し、素材の組み合わせから自分で組み立てられる「モノづくりの面白さ」を追求できる環境です。【採用背景】業績好調に伴い、東京支店における次世代の組織体制を強化するための募集です。現在の東京支店は少数精鋭で確固たる顧客基盤を築いていますが、今後の支店の成長と若手の育成を見据え、現場で成果を出しながらチームを牽引できる次期課長を求めています。現職で「マネジメントポストが詰まっている」、「実績を出しているのに上のポジションが空かない」と感じている方にとって、ご自身の力を存分に発揮し、早期にステップアップしていただける絶好の環境です。【ポジション概要】東京支店において、営業部の次期マネージャー候補（課長職候補）として、組織の核となって折衝業務に当たっていただきます。現在の東京支店は、支店長と担当課長、メンバーを含めた少数精鋭のチーム体制です。入社後、まずは当社の技術的知見や既存顧客との関係性をしっかりと引き継いでいただきます。ご自身で案件を回しながら当社の営業スタイルを習得していただいた上で、若手の指導や案件管理にも関わっていただき、数年かけて段階的に管理職への昇格をお任せする計画です。【具体的な業務内容】既存顧客への深耕を中心とした、産業資材（繊維製品）の提案営業およびOEM・ODM案件の推進をお任せします。単なる「モノ売り」ではなく、仕入先や自社工場と連携し、粗利や納期までコントロールしていただきます。・顧客の商品開発に関する要望や困りごとのヒアリング・ニーズに合致する繊維資材や最適な素材の組み合わせ提案・素材メーカーや自社工場と連携した、新しい資材の企画・試作・原価管理・東京支店における営業進捗の管理および若手メンバーへのアドバイス・フォロー主要取引先は、旭化成、東レ、東洋紡、大和紡績、日東電工など、業界を代表する大手メーカーが中心となります。長年の取引実績があるため、飛び込み等の新規開拓ではなく、顧客の深い課題解決に向き合える環境が整っているのが特徴です。【自社の強み】当社は「販売担当」「仕入れ担当」「生産管理」といった縦割りの分業制は、あえて敷いていません。営業が顧客ヒアリングから仕入先選定、自社工場との試作調整、さらには「価格交渉・原価計算・粗利益の管理・納期・在庫コントロール」までトータルで責任と裁量持ちます。単に「売上実績を作る」だけでなく、案件全体の利益構造まで自分の手で設計し、仕入れ先や現場の職人と信頼関係を築きながらビジネスを回していく、本物の営業力が身につく環境です。【求人の魅力】 ◇本質に集中できるからこその「残業月平均10h・年休128日」　形式的な社内会議や膨大な報告資料作成など、売上に直結しない社内業務を徹底的に削減しています。　営業が顧客課題の解決や工場との連携にパワーを集中できるからこそ、　ムダな残業が発生せず原則定時退社が実現できています。 ◇売上高133億円の安定基盤と高い還元性　前年度の賞与実績は「計6.0ヶ月分」。　個人の成果と粗利への貢献度は、賞与や昇給でしっかりと還元します。 ◇プレイングマネージャーとしての明確なキャリアステップ　まずは既存顧客の深い引き継ぎからスタート。　ご自身の営業スタイルを確立しながら若手へのアドバイスを行っていただき、数年内での課長昇格を前提としたポジションです。
労働条件	【雇用形態・試用期間】雇用形態：正社員（期間の定め：無）試用期間：有（3ヶ月・期間中の労働条件変更無）【勤務時間・残業】就業時間：09:00～17:30 所定労働時間：07時間30分（休憩60分）残業：有（月平均10時間程度）【休日・休暇】年間休日：128日休日内訳：完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）長期休暇：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）有給休暇：有（入社時に10日～付与）【勤務地】事業所名：東京支店所在地：東京都千代田区麹町四丁目5番地7 麹町パークハウス202号最寄駅：東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩5分転勤：当面無（変更範囲：当社の全拠点）【給与】想定年収：600万円～800万円想定月給：35万円～45万円賃金形態：月給制【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途全額支給）【賞与/昇給】賞与実績：年2回（前年度実績：計6.0ヶ月分）昇給：年1回【福利厚生・各種制度】加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制度：有寮・社宅：有その他手当：責任手当、住宅手当、家族手当、赴任手当他【選考フロー】選考内容：面接3回程度（目安）、筆記試験（有・SPI）採用人数：1名
応募資格	【必須（MUST）】・大学院卒、大学卒・繊維商社、または繊維メーカー、繊維関連の加工会社等での法人営業経験をお持ちの方（目安5年以上）・売上だけでなく、粗利益・納期・品質などの交渉や管理を行った経験・普通自動車運転免許（第一種）【歓迎（WANT）】・自社工場、または委託先工場との試作・生産調整の経験・OEM/ODM等、顧客と併走して製品を作り上げた経験をお持ちの方・2〜10名程度のマネジメント経験をお持ちの方・顧客との長期的な関係構築経験をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/31
求人番号	9303964

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服部猛株式会社

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