転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京：リモート】CFO |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功！ 【お任せすること】★共に同社を背負う覚悟がある方、募集★ ・経営課題を定義し、優先順位をつけ、解決を推進する ・事業成長に必要な資金を確保し、投資家との信頼関係を築く 【職務詳細】 ■経営課題の解決（経営メンバーとしての中核業務） ・経営課題の抽出～構造化～優先順位設計 ・経営会議／役員会の論点設計～意思決定の質向上 ・PL／BS／CFと連動した全社KPI設計～モニタリング ・シェア拡大／単価向上／海外展開など事業戦略の実行設計 ・全社横断テーマ（事業／組織／採用／PRなど）の推進、PMO ■Corporate Groupの管掌（設計・マネジメント中心） ・経理／総務／法務／情シスを扱うCorporate Groupのマネジメント ・組織設計／役割分担／意思決定プロセスの整備 ・現運用メンバーとの連携 ・必要に応じた体制強化（管理部長採用等）の設計 ※ 実務は体制で担い、CFOは経営・戦略に集中します。 ■資金調達／投資家対応 ・資本政策の立案～実行（次ラウンド含む） ・投資家コミュニケーション／DD対応 ・KPIロジック／エクイティストーリーの磨き込み 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1400万～2000万円 年俸制：月額1166667円 賞与：なし（ストックオプションあり） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（条件変更無し）） ■福利厚生： 【各種保険完備】交通費（全額支給）／ストックオプションあり／インフルエンザ予防接種代補助／ランチ補助／書籍購入補助 など ■休日・休暇： 【年間休日120日程度】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（6月～9月の間に取得）／産休／育児休業 他 ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 残業：あり ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務含む） ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】以下すべてを満たす方・Finance領域における実務経験 └財務／資本政策／IR／M＆A／投資家対応 いずれか ・経営レイヤーでの意思決定／議論への参画経験 ・経営会議／役員会などにおいて、論点設計や意思決定に関与した経験 ・PL／BS／CF・KPIを構造で理解し、言語化・説明できる力 ・同社事業／プロダク／・向き合っている産業（量産製造業／調達領域） に対して、強い興味関心と当事者意識を持てる方 ・会社を「金融商品」や「投資対象」としてではなく、 事業そのものをどう成長させるか、という視点で経営に関われる方 【本ポジションの特徴】 ・短期的なバリュエーションだけを目的とする役割ではありません ・管理責任者ではなく、経営メンバーの一員です ・CEO／CTO／COOと並ぶ「第4のCxO」として、Financeの知見を起点に役割を担っていただきます ・バリュエーションを目的化せず、事業の成長が結果として企業価値につながると考えられる方 ・経営陣とフラットに議論できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9302887 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
- 建設＆製造＆管理スペシャリストのサポート実績において優秀賞を獲得いたしました！ リクルーティングアドバイザー、キャリアコンシェルジュ両方の経験がありますので、企業目線でのアドバイスもさせていただきます。
- (2022/08/15)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です