転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【米国進出】インフラエンジニア｜新規事業コアメンバー
年収：
800万 ～ 1200万
?
採用企業案件
アーチーズ株式会社
-
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- リサーチ
- その他
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【米国進出】インフラエンジニア｜新規事業コアメンバー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 現行の 社内システム／AIソリューションチームは、事業の拡大とプロダクト領域の広がりに伴い、単一チームでは扱う責務が過度に集中し、開発スピードと意思決定の俊敏性に制約が生じつつあります。 そこで現チームを2つに分割し、それぞれが独立して要件定義から設計・開発・運用改善までを一気通貫で担える体制へ移行します。 本募集は、分割によって新たに立ち上げるもう一方のチームのコアメンバー（PM・テックリード候補・エンジニア）を確保することを目的としています。 チーム分割の狙いは、 (1) 責務と意思決定範囲を明確化しオーナーシップを高めること (2) 開発プロセスを各チームが自律的に構築・改善できるようにすること (3) AIを前提とした開発・管理手法を各チームで実践し組織全体へ横展開することの3点です。 当初はロードマップ対応と、小さなイシュー・バグフィックス対応の2チームへ分ける想定ですが、確保できる要員に応じて体制は継続的に最適化していきます。 【業務内容】 プロダクトを支えるAWS基盤を設計・構築・運用し、継続的にその信頼性、セキュリティ、コスト効率、ガバナンスを向上させる。 ・Infrastructure as Codeによるクラウドインフラの構築・運用（Terraformを使用、コードレビューとCI/CDを通じて変更を反映） ・マルチアカウントガバナンスの統括（AWS Organizations／Control Toweによるランディングゾーン設計・改善、OU、SCP、ログ・監査の一元管理） ・セキュリティとID管理の強化（最小権限IAM、SSO／フェデレーション、シークレット管理、暗号化、脅威検知） ・信頼性と耐障害性の向上（単一障害点の解消、高可用性・災害復旧設計、バックアップ／リストア整備） ・コスト最適化（リソース適正化、オートスケーリング活用、コスト可視化） ・可観測性の構築（メトリクス、アラーム、ダッシュボード、ログ管理） ・エンジニアリング水準の向上（設計書・ランブック・標準ルール作成、Well-Architected Frameworkに基づく意思決定、インシデント対応、メンバー指導） |
| 労働条件 | ホーチミンオフィス |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWS上の本番クラウドインフラを構築・運用した3年以上の経験・コンピューティング、データ、ネットワーク、配信に関するAWS主要サービスの実務知識 例：ECS／Fargate、RDS、ElastiCache、OpenSearch、CloudFront／S3、Route 53、CloudWatch、VPC ・AWSセキュリティに関する確かな基礎知識 ・IAMのロール・ポリシー・最小権限・フェデレーション／SSO、CloudTrailによるログ・監査、KMS、安全なVPCネットワーク設計 ・技術的な改善を具体的なコスト削減効果につなげた、実践的なコスト最適化の経験 ・Terraformまたは同等のIaCツールに関する深い実務経験 ・モジュール、ステート管理、複数環境・複数アカウント構成、CI/CDによるデリバリーを含む稼働中の本番システムを安全に変更するための慎重な姿勢 ・変更管理、可観測性、ロールバック計画、英語による明確な文書コミュニケーションを含む 【歓迎（WANT）】 ・AWS Organizationsおよびマルチアカウント戦略に関する経験Control Towerまたは同等のランディングゾーン、OU、SCPを含む ・AWS認定資格 Solutions Architect、DevOps Engineer、Security Specialtyなど ・AWSアカウント間でのワークロード移行・分離経験 データ移行、DNS／証明書の切り替え、ダウンタイムを最小化する移行戦略を含む ・GitHub Actions＋OIDCを使用したCI/CD、およびOPA／SentinelなどのPolicy as CodeやIaCテストの経験 ・SOC 2、ISO 27001などのコンプライアンス／監査フレームワークへの理解 ・コンテナ化されたアプリケーションワークロードの本番運用経験 【本ポジションの魅力】 ・海外での実務経験そのものが武器になる 英語での実務コミュニケーション経験は、PMとしてのキャリアにおいて大きな価値になります ・グローバルスタートアップとしての裁量権 新しく立ち上げるチームの成果責任を持つポジションです。裁量権を持ってリーダーシップを発揮することができます。将来的にはUS市場向けの機能開発なども見据えており、海外展開にかかわる可能性もあります ・AIへの積極投資 会社としてAIに課金・投資していく方針です。AIを前提としたアジャイルプロセス作りなど、最新の開発環境に触れることができます ・AIが台頭する時代における逆説的な安心感 AIがコーディングを代替していく中で、「ピープルマネジメント×グローバルプロダクト運営」という経験は希少価値が高くなります |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9300844 |
採用企業情報
- アーチーズ株式会社
-
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- リサーチ
- その他
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2019年5月
【代表者】加藤 洋気
【従業員数】200名（パートタイムを含む）
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6-23-4
【その他事業所】東京、シンガポール、ベトナム、中国、ウズベキスタン、インド、韓国、コロンビア
【事業内容】
アジア最大級の「エキスパートナレッジシェア」を展開。
「エキスパートナレッジシェア」とは、新領域進出や既存事業の課題解決のために特定の高度な業界知見を求めるクライアントに対し、専門知見を持つ有識者を的確に探し出し、その知見へのアクセス機会を提供するサービスです。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です