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| 部署・役職名 | 労務BPO |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 業務の可視化・標準化・DX推進までを一貫して支援します。 給与計算や社会保険などの実務にとどまらず、業務フローの見直しや属人化の解消といった本質課題に踏み込みます。 【主な業務】 ・労務業務フローの整理・可視化・再設計 ・SmartHRや給与・勤怠システムの導入・運用設計 ・就業規則や各種規程の運用整理、法改正対応 ・クライアントへの業務改善・DX提案 ・バックオフィス全体の体制構築支援 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年収：600万円 ～ 1000万円 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断（グループ内提携クリニック） ・交通費（実費支給 ※月額5万円上限） ・PC貸与 ・学び／成長支援制度 書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。 グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引） ・引っ越し支援制度（グループ内事業） 仲介手数料の社員割引あり ・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業） ARTクリニック（無料AMH検査）／CLINIC TEN（保険診療無料・自費診療社員割引） パーソナルジム（社員割引）／サウナ（the・）（社員割引） ・食事補助（グループ内事業） グループ企業が提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます。 ・飲食店（グループ内事業） ・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。 【勤務時間】 ・定時：09:00～18:00 ・時差出勤制度：あり（実働8時間/コアタイム11:00～16:00） ・休憩時間：13:00～14:00 ・リモート勤務：可（条件あり） 【休日休暇】 ・年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日（土日） ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 給与計算実務のご経験が5年以上（合計）の方※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず 【歓迎（WANT）】 ・労務系クラウドシステム（Moneyforward / SmartHR / ジョブカン / KING OF TIME等）の導入・設定経験・ChatGPT / Geminiなどの生成AIを活用した業務効率化の実績、または同分野への強い興味関心 求める人物像 ・顧客やチームに対して、自分の意見や課題をオープンかつ論理的に伝えられる方 ・既存の手順に縛られず、最新ITやAIを活用して手順自体をアップデートすることを楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9298595 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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