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<経験者採用/中堅・リーダー層> 戸建営業/資産活用営業 【年間休日:129日/残業月30H程度】

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 <経験者採用/中堅・リーダー層> 戸建営業/資産活用営業 【年間休日:129日/残業月30H程度】
職種
業種
勤務地
仕事内容 これまで培ってこられた住宅・不動産業界での経験を活かし、チームの中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

当社が大切にしているのは、「個人の成果だけを追い求める営業」ではなく、「チームで協力しながらお客様に価値を提供し、組織全体で成果を創出する営業スタイル」です。

経験豊富な中堅層・リーダー層として、ご自身の営業力を発揮するとともに、後進の育成や組織への貢献にも期待しています。

※ご経験やご志向、適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。

【1】新築戸建注文住宅営業
住宅展示場へご来場されたお客様への反響営業を中心に、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。

〈主な業務内容〉
・住宅展示場へ来場されたお客様へのご案内
・住まいに関するご要望やライフプランのヒアリング
・資金計画・住宅プランのご提案
・設計・施工管理など各専門部署との連携
・契約後からお引渡しまでのプロジェクトマネジメント

単なる営業担当ではなく、住まいづくり全体を統括するプロジェクトマネジャーとして、お客様に伴走しながら完成まで一貫して担当していただきます。

【2】 資産活用営業
土地をお持ちの個人・法人のお客様に対し、土地活用・資産活用の提案営業を行っていただきます。

〈主な業務内容〉
地域金融機関や不動産会社、さらには自社グループのネットワークから得られる情報を活用しながら、土地オーナー様のニーズを開拓します。

受注後はプロジェクトマネジャーとして、設計・施工管理など各専門家と連携し、建物完成・引渡しまで一貫して担当いただきます。

〈取扱商品〉
一般的なアパート・賃貸住宅に加え、サービス付き高齢者向け住宅
医療施設、介護施設、保育施設、商業施設など幅広い提案が可能です。

さらに、都市部を中心に高い評価を得ている9階建てまで建築可能な工業化住宅シリーズなど、業界トップクラスの商品ラインアップを保有しています。

高単価案件が多く、成果に応じたインセンティブ制度も充実しているため、営業としてのやりがいと収入アップの両方を実現できる環境です。

当社で働く魅力
(1)顧客満足を最優先とする営業文化
当社では「お客様満足のない売上は追わない」という考え方を経営層から現場まで徹底しています。

短期的な数字だけを追うのではなく、20年後・30年後もお客様にご満足いただける住まいづくりを大切にしています。

そのため、
・コンプライアンスを軽視した営業活動
・過度なノルマの押し付け
・個人への過剰なプレッシャー
といった風土はありません。
お客様に誠実に向き合える環境で、安心して営業活動に専念していただけます。

(2) チームで成果を創出する組織風土
当社では、
・組織全体で成果を上げる
・仲間同士で支え合う
・お客様満足を最優先に考える
という価値観を大切にしています。

営業、設計、施工管理などの専門部署が連携し、一つのチームとしてお客様に価値を提供しています。

(3)多彩なキャリアパス
経験豊富な方のキャリアは決して一つではありません。
ご自身の志向に応じて、さまざまなキャリア形成が可能です。
◆プレイングマネジャー
 営業の第一線で活躍しながら、若手育成や組織支援にも携わるキャリア。
◆マネジメント
 拠点長や管理職として組織運営・人材育成に挑戦し、経営視点で事業を牽引するキャリア。
◆スペシャリスト
 営業のプロフェッショナルとして現場にこだわり続け、高い実績を生み出すトッププレーヤーを目指すキャリア。

(4) ハウスメーカーの枠を超えた成長機会
住宅事業だけではなく、
・都市開発
・分譲マンション開発
・ホテル開発
・海外事業
など幅広い不動産ビジネスを展開しています。

営業として経験を積んだ後は、社内公募制度などを活用し、これらの事業領域へチャレンジできる可能性もあります。

(5) 営業しやすい高品質な商品力
長年培ってきた技術力とノウハウにより、
「強さ」と「暮らしやすさ」を両立した高品質な住まい
を提供しています。

性能面・品質面においてお客様へ自信を持って提案できる商品力があり、「売りやすさ」を実感する中途入社者も多数います。
労働条件 ■想定年収:800万円~1200万円程度を想定
■勤務地:
(1)東京支社(東京都新宿区)
   神奈川支社(神奈川県横浜市)
 千葉支社(千葉県千葉市)
   埼玉県内、茨城県内
(2)中部第一支社(愛知県名古屋市)
(3)北陸支店 富山営業所(富山県富山市)
(4)北陸支店 金沢営業所(石川県金沢市)
(5)近畿支社(大阪府豊中市)
  神戸支店(兵庫県神戸市)
  奈良支店(奈良県奈良市)
(6)東日本エリア(福島県、新潟県、宮城県)
(7)広島県
(8)岡山県、香川県、愛媛県、山口県
(9)福岡県
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては
「全国転勤あり」が条件になります


■休暇休日:年間休日:129日(2026年度予定)
 週休二日制:戸建営業(火曜・水曜)、資産活用(水曜・日曜)
 夏期10日・年末年始8日
 その他(2026年度社内カレンダーによる)有給休暇:最高付与日数25日
■福利厚生:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■手当:通勤手当、家族手当、住宅手当
■退職金:確定拠出年金になります
■社宅制度について
 ご自宅から通勤不可の場合、同社基準に基づいて社宅貸与がございます。
(詳細は面談時にお伝えさせて頂きます)
応募資格

【必須(MUST)】

【必要となる職務経験】
・4年生大学卒業以上
・ハウスメーカーやビルダーでの戸建住宅営業、または土地活用の提案営業のご経験をお持ちの方
※上記に限らず、不動産業界における売買仲介や分譲マンション営業などの実務経験をお持ちの方も、
 これまでの折衝経験や顧客資産へのアプローチ経験を活かしていただけるため歓迎いたします(用途・商材不問)。
・普通自動車免許必須
・将来的な全国転勤可の方(総合職キャリアコース採用の為)

【歓迎(WANT)】

・勿論、不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。
・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく真面目で、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方
・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方
・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方
・統率力があり、組織内外とのコミュニケーション能力の高い方
・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/21
求人番号 9296676

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