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| 部署・役職名 | インバウンド・アウトバウンド旅行向けBtoC営業企画MGR |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 インバウンド（訪日旅行）を専門とする旅行会社として、創業以来100万人以上のお客様にサービスを提供してきた同社。40年にわたって培ってきた実績から、今も多くのお客様にご利用いただいています。訪日旅行客が増加する中、盛り上がりを見せるインバウンド市場。これまでは海外旅行代理店向けのBtoBのお客様が中心でしたが、従来にも増して、BtoCのお客様のご依頼が増えてきました。そこで今回は、さらなるご依頼増を見据えて新たな仲間を迎えることに。日々多くの変化が起きる旅行業の世界で確実、スピーディーであり、なおかつ臨機応変な対応が求められます。 【職務内容】 BtoC向けインバウンド・アウトバウンドツアーの新規企画・営業およびチームマネジメントをお任せします。 訪日旅行・海外旅行者向けの新規ツアー・体験商品の企画から販売までを一貫して担当いただきます。 日本各地の観光資源や体験コンテンツを発掘し、パートナー企業や自治体と連携しながら、訪日旅行者向けの魅力的な商品を企画・開発します。企画立案だけでなく、商品化に向けた仕入れ・交渉・プロジェクト推進（PMO）、販売活動まで幅広く担当いただきます。 ＜企画・商品開発＞ ・訪日旅行者向けの新規ツアー・体験商品の企画立案 ・観光コンテンツの発掘（地方自治体、観光事業者、地域企業などとの連携） ・市場トレンドや顧客ニーズを踏まえた商品設計 ・既存商品・ツアーの改善および新規企画の立案 ＜仕入れ・アライアンス＞ ・ツアー造成に必要な観光施設、宿泊施設、交通機関、体験事業者等との交渉・調整 ・地方自治体、金融機関、地域企業等との連携によるコンテンツ開発 ・新規パートナー企業の開拓 ・全国各地への出張を通じた新規情報の収集 ＜プロジェクト推進（PMO）＞ ・商品開発プロジェクトの進行管理 ・協力会社との連携および調整 ・ツアー造成に伴う各種手配およびオペレーション設計 ・関係者との調整および課題管理 ＜営業・販売＞ ・企画したツアー商品の販売および販路開拓 ・顧客対応（問い合わせ対応、見積作成、各種調整） ・販売パートナーとの連携 ・マーケットフィードバックを踏まえた商品改善 【組織構成】 ■事業開発部 ・社長 ・MGR ★今回採用ポジションです ・メンバー3名 社内では20代、30代の若手社員を始めとし、各年代の社員が活躍している風通しのよいオフィスで未経験でも楽しく働ける環境です。 【求める人物像】 ・人と積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方 ・好奇心が旺盛でチャレンジ精神がある方 ・新しいことを考え、発信していくことが好きな方 ・ホスピタリティーが高い方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※履歴書顔写真必須 ■営業の経験がある方 ■英語が話せる方 ■BtoC向けサービスの企画の経験がある方 ■Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方 【歓迎要件】 ▼総合旅行業務取扱管理者の資格を有する方 ▼旅行業界の知識・経験がある方 ▼英文の読み書きができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9296422 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 商社 サービス
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- 株式会社パソナの人材紹介部門の部長として、（コンシューマー領域全般）FMCG・総合商社・小売・物流・サービス業全般の転職支援部門を管掌。年収600～2000万円のミドル～ハイクラス層を対象に、業界知見と実績を活かし、キャリアの棚卸しや意思決定支援を含む伴走型の支援を行っています。
- (2026/02/25)
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