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| 部署・役職名 | セールス・CSイネーブルメント部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
具体的な業務内容 1．営業・カスタマーサクセスの現場課題の特定と改善 ・商談モニタリングや活動データの分析 ・営業、カスタマーサクセスメンバーのスキル課題や成長余地の特定 ・営業責任者、カスタマーサクセス責任者と連携した育成施策の立案・実行 ・座学研修、ロールプレイ、商談フィードバックなどの設計・実施 ・立ち上がり期間、商談化率、受注率、単価、アップセル率などを用いた効果検証 ・検証結果を踏まえた育成プログラムの継続的な改善 2．職種別スキル向上プログラムの構築・運営 ・Inside Sales、Field Sales、Customer Successのスキル要件定義 ・スキルを可視化するアセスメントの仕組みづくり ・ハイパフォーマーの行動や商談プロセスの分析 ・成果につながる勝ちパターンの言語化・標準化 ・ベストプラクティスを継続的に共有する仕組みの構築 ・学習効果の測定と、データに基づくプログラム改善 3．新卒・中途入社者向けオンボーディング ・新卒研修、中途入社者研修の運営 ・早期立ち上がりに向けたオンボーディングプログラムの改善 ・入社後の習熟度や成果データを踏まえた研修品質の向上 4．マネージャーイネーブルメントの立ち上げ ・現場マネージャー向け育成プログラムの企画・展開 ・1on1や商談レビューを通じて、マネージャーがメンバーを育成できる仕組みの構築 ・育成が日常業務の中で再現される組織文化の醸成 ・次世代マネージャーの育成支援 5．チームマネジメント ・イネーブルメントチームの組織運営 ・メンバーの採用、育成、評価 ・チーム目標、KPI、活動方針の策定 ・経営陣および各部門責任者との連携 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 ※試用期間3カ月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。 想定年収 1,000万円～2,000万円 ※経験、能力、実績などを考慮のうえ個別に決定します。 ※管理監督者としての採用を予定しています。 ※給与には所定の深夜勤務手当相当額を含みます。 勤務地 東京都新宿区 ※詳細な勤務地は面談時にお伝えします。 勤務時間 フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 ・コアタイム：10:00～16:00 ・休憩時間：60分 昇給 年2回 休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・子どもの学校行事などに利用できる特別休暇 ※年次有給休暇は入社時および入社6カ月後に分けて付与されます。 福利厚生・手当 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児支援手当 ・育児休業からの復職支援 ・飲食店、映画館、各種サービスの優待制度 ・社員総会 ・社内定例会 受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ※建物内に喫煙専用室があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界における法人営業経験・法人営業として高い成果を上げた経験 ・自身の成果要因や営業プロセスを言語化し、他者が再現できる形に落とし込んだ経験 ・セールスまたはカスタマーサクセスメンバーの立ち上げ・育成に関する企画、実行経験 育成経験の形式は問いません。以下のような経験を想定しています。 ・OJTプログラムの設計 ・営業同行、商談同席による指導 ・ロールプレイの企画・実施 ・商談レビュー、フィードバック ・オンボーディングプログラムの構築 ・営業マニュアル、ナレッジの整備 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9296209 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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