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【施工管理】100億企業を目指す成長企業｜新築・改修・公共工事｜幹部候補

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【施工管理】100億企業を目指す成長企業｜新築・改修・公共工事｜幹部候補
職種	空調設備施工管理
業種	設備・電気その他
勤務地	千葉県
仕事内容	【会社概要】「インフラを一生支える会社」を、本気でつくっています。勝新工業は創業10期目、売上18億円。代表は35歳です。私たちが目指しているのは、単なる電気工事会社ではありません。「インフラを一生支える会社」として100億円企業を本気で目指しています。現在は電気設備工事を主力事業としていますが、今後は空調設備事業をさらに強化し、総合設備会社へ成長していきます。そのため今回、空調事業の中核を担っていただける方を募集します。【仕事内容】空調設備工事の施工管理を中心に、事業の中心メンバーとして活躍していただきます。将来的には施工管理だけでなく、空調事業の体制構築若手育成協力会社の開拓品質管理体制の構築事業拡大などにも携わっていただきたいと考えています。担当案件オフィス工場商業施設マンション公共施設改修工事新築工事【具体的な業務】・空調設備工事の施工管理・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・施工図確認・資材手配・協力会社との打合せ・お客様との打合せ・若手社員の育成・事業体制づくり【働く環境】平均年齢36歳。代表との距離も近く、意思決定が非常にスピーディです。 LINE WORKSを活用しており、無駄な会議や承認待ちが少ないため、本来の施工管理業務に集中できます。【勝新工業で働く魅力】 ■空調事業の立ち上げメンバー完成された組織ではありません。だからこそ、自分で仕組みをつくり、組織を育て、事業を大きくしていく面白さがあります。 ■100億企業を一緒につくる会社の成長スピードは非常に速く、施工管理だけではなく、将来的には部門責任者役員新規事業責任者なども目指せます。 ■経験を最大限活かせるこれまで培われた技術マネジメント営業若手育成などの経験を存分に発揮できる環境です。 ■働きやすい環境・社宅制度・資格取得支援・資格手当長く安心して働ける環境を整えています。【選考フローについて】面接（オンライン）→最終面接（対面）での実施を想定しております。
労働条件	【勤務地】本社：千葉県市川市原木3-6-5 最寄駅：東京メトロ東西線「原木中山駅」受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）現場次第で直行直帰可能マイカー・バイク通勤：可転勤：なし（地域に根ざして長期的に活躍いただけます） ※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所【雇用形態】正社員（期間の定め：なし）試用期間：3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更なし【給与】賃金形態：月給制昇給あり・賞与あり（年2回）※業績・評価による。決算賞与あり　※業績による。＜諸手当＞残業手当：固定残業代制（超過分別途支給）固定残業代の相当時間：40.0時間/月通勤手当：会社規定に基づき支給資格手当：1級管工事施工管理技士/10000円、2級管工事施工管理技士/5000円　　　　　第1種電気工事士/10000円、第2種電気工事士/5000円職長手当休日出勤手当出張手当【就業時間】 08:00～17:00（所定労働時間：8時間）休憩：60分残業：あり休日出勤あり：代休または休日手当を支給します。【休日・休暇】年間：120日完全週休2日制、土曜・日曜・祝日有給休暇：入社半年経過時点10日【制度・福利厚生】社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険社用車を貸与（自宅付近の駐車場代も会社が負担します）社員寮あり資格取得支援：講習費などを負担いたします。　※講習会や勉強会などを行い、分からないことがあった時は先輩や代表が教えます。家賃補助（条件あり）※食費・光熱費に関しては自己負担。制服貸与/工具貸し出し
応募資格	【必須（MUST）】空調設備工事または管工事の施工管理経験普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】 1級または2級管工事施工管理技士建築設備士消防設備士空調設備工事の施工管理経験新築・改修工事の施工管理経験現場代理人経験積算・見積経験若手育成やマネジメント経験将来的に事業責任者・幹部として活躍したい方成長企業で会社づくりに携わりたい方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/28
求人番号	9296200

採用企業情報

勝新工業株式会社

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