キャリアコンサル｜建設領域の新規事業で初期メンバー募集

急成長を遂げる組織において、建設業界（施工管理等）に特化した新規事業のキャリアコンサルタントとして活躍いただくポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・求職者とのキャリア面談（希望・課題のヒアリングおよび最適なキャリア提案） ・志向性や経歴に合わせた求人紹介・マッチング ・選考通過率を引き上げる書類添削・面接対策 ・内定後の意思決定サポート・入社前後のフォロー ・マーケティング、営業企画、採用など事業拡大に向けた各種サポート業務 専門性不問のポテンシャル採用で、最初は定型業務からスタートし、先輩のサポートのもと段階的に業務を習得できます。自社開発システムによる業務効率化により、面談や選考対策に集中できる環境です。

・雇用形態：正社員（※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用） ・契約期間：期間の定めあり（※試用期間の6ヶ月間は有期契約。過去の無期雇用への転換実績は極めて高水準） ・試用期間：あり（6ヶ月） ・就業時間：フレックスタイム制（9時～22時の間で8時間勤務／原則、12時までに始業） ・時間外労働：あり（面談予定等に応じて勤務時間の調整が可能） ・休日・休暇：完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日123日） ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険