転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | キャリアコンサル｜プレイングなし！専任マネジメントに集中 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
創業3年で急成長を遂げる組織において、キャリアアドバイザーチームの成果創出と育成を担うマネージャー候補ポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・面談前の壁打ちやDailyでのコミュニケーション、KPI管理を通じたチーム売上の最大化 ・メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援およびモチベーション向上 ・カルチャーの体現・浸透 ・面接対策力の強化やナレッジシェアの磨き込みなど、育成の仕組み化・営業企画業務 プレイングマネージャーとしての個人数字の追求はなく、マネジメント（成果創出・育成・カルチャー浸透）に専念できる環境です。定量的・客観的なデータに基づいた本質的なマネジメント力を磨くことができます。（※入社当初の最低半年〜1年間はプレイヤーとして業務を把握いただき、その後にマネージャーへ昇格となります） |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員（※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用） ・契約期間：期間の定めあり（※試用期間の6ヶ月間は有期契約。過去の無期雇用への転換実績は極めて高水準） ・試用期間：あり（6ヶ月） ・就業時間：フレックスタイム制（9時～22時の間で8時間勤務／原則、12時までに始業） ・時間外労働：あり（面談等の予定に応じて勤務時間の調整が可能） ・休日・休暇：完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日123日） ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高い課題解決能力・定量的な判断能力 ・マネージャーとして信頼される人間性 ・学歴不問（高卒・専門卒の採用実績あり） ※営業経験およびマネジメント経験は不問です。 ・カンやコツに頼らず、定量的・客観的な現状把握に基づいて解決策を導き出せる方 ・自身の経験の押し付けではなく、メンバーの現状を正しく理解し納得感のあるフィードバックができる方 ・人柄重視の環境で、周囲と協力しながらカルチャーを体現できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/11 |
| 求人番号 | 9296153 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
-
- 直近の転職支援状況 事業会社経営企画⇒日系総合コンサルファーム内定 SIer経験者⇒外資戦略コンサルファーム内定 半導体（製造系）経験者⇒日系総合コンサルファーム エキスパートポジション内定 コンサルファームへの内定実績多数あり お気軽にご連絡ください。
- (2026/07/07)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です