転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【経理（主任〜課長候補）/大阪】東証プライム上場G◆予実・経理DXへ挑む◆残業月15h・役職定年なし

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【経理（主任〜課長候補）/大阪】東証プライム上場G◆予実・経理DXへ挑む◆残業月15h・役職定年なし

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経理（主任〜課長候補）/大阪】東証プライム上場G◆予実・経理DXへ挑む◆残業月15h・役職定年なし
職種	経理（財務会計）財務労務・給与
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	大阪府
仕事内容	「ルーティン経理」から、「経営を支える」経理へ。安定とキャリアアップの両方を手に入れて、次のステージへ踏み出しませんか？「経理としてのスキルを高めたいのに、日々の伝票処理やルーティン作業で終わってしまう」「もっと予実管理、経営計画といった上流業務に挑戦したい」そんな想いを抱えていませんか？当社では、日常経理の実務からスタートし、スキルに合わせて岩谷産業（東証プライム上場）への連結報告、予実管理、さらには経理DXや経営企画領域へと一歩ずつキャリアの幅を広げていける環境をご用意しています。 ▼会社概要・安定基盤当社は東証プライム上場・岩谷産業のグループ企業で、岩谷産業の100%出資会社です。建設分野を担うグループの中核企業として、1980年の設立以来、売上高163億円の実績を誇る極めて安定した経営基盤を持っています。景気変動に強い4つの事業領域（建材商社、専門メーカー、建設、アグリプラント）を柱に、社会インフラを支えています。 ▼募集背景業績好調による組織の拡大に加え、現在は会社の体制が大きく変わり、次のステージへ向けた「変革期」の真っ只中にあります。事業の成長スピードが上がる中で、経理・財務体制の強化とデジタル化（経理DX）の推進、そして次世代の管理職（主任〜課長候補）の育成が急務となっています。今回は今後の岩谷テクノのバックオフィスを担うコアメンバーをお迎えします。 ▼お任せしたいミッションまずはこれまでのご経験に合わせて、できる業務からスタートしていただきます。（※すべての業務経験を求めているわけではありませんのでご安心ください）【具体的な業務】・決算業務（月次・四半期・年次）、各種監査対応・予実管理（予算作成〜親会社への報告）、月次損益管理・固定資産管理、与信管理、在庫管理・原価計算・入出金・資金繰り管理、銀行等の渉外業務・経理関連のデジタル化・DX推進・基幹システムの更新に向けた社内外折衝・調整【ゆくゆくお任せしたい上流業務】実務に慣れていただいた後は、岩谷産業への連結決算報告業務や、経営計画の策定、予算編成など、経営陣に近いポジションでの意思決定支援へとステップアップ。業務の知見を広げるため、経理以外の管理部門業務（総務・人事など）にも携わっていただけます。 ▼ パフォーマンスを最大化できる環境【01.長く安定して働ける環境】「時間内は集中して、残業をしない」方針です。平均残業は月15時間程度で、定時（17:30）で帰るのが当たり前のカルチャー。決算期であっても過度な残業が発生しないよう業務改善を進めています。また年間休日129日と、業界トップクラスの休日数を確保。仕事とプライベートのメリメリを保ちながら腰を据えて働けます。【02.早期にステップアップできる環境】年功序列の堅苦しさはなく、意欲と成果を正当に評価する社風です。「こうすれば業務が効率化できる」「経理DXを進めたい」といった提案は大歓迎。中途入社のハンデもなく、ご経験に応じて「主任〜課長職候補」として早期にポジションを狙っていただけます。【03.役職定年なし】一般的な大企業に多く見られる「55歳前後で役職定年を迎え、年収が大幅にダウンする」という制度は当社にはありません。年齢を重ねても、これまでの実績やポジションがリセットされることなく、定年まで役職も年収も維持したまま一線で活躍し続けることができます。ベースにあるのは、東証プライム上場グループというトップクラスの安定基盤です。キャリアの頭打ちや将来の収入減に怯える必要はありません。高いモチベーションを保ったまま、腰を据えてご自身のキャリアを築き上げてください。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】 ■ 大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号（各線「新大阪駅」より徒歩11分、Osakaメトロ「西中島南方駅」より徒歩7分） ※将来的には他拠点への転勤可能性もあり（本人の意向や希望を考慮し決定） ※転勤のない【地域限定採用】もございます。【勤務時間】 9:00～17:30（休憩60分）残業：月平均15時間程度【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回【休日・休暇】＜年間休日129日＞・完全週休2日制（土日）、祝日・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇・設立記念日・有給休暇（初年度12日）【諸手当】・子供手当（5,000円／1人）・家族手当（1万5,000円）・業務手当、資格手当、その他【福利厚生・制度】・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤交通費全額支給・退職金制度、財形貯蓄制度・借上げ社宅制度・イワタニグループ共済制度・災害補償制度、遺児育英共済制度 ※試用・研修期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
応募資格	【必須（MUST）】・経理の実務経験をお持ちの方（年数不問） ※仕訳入力や日次・月次業務などの基本実務ができる方を想定しています。【歓迎（WANT）】・年次決算（または四半期・月次決算）の実務経験がある方（※優遇いたします）・基幹システムの更新に携わった経験がある方・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方・予実管理や原価計算、管理会計に関わった経験がある方・経理業務のシステム化やDX、業務フロー改善に興味がある方・ルーティン作業だけでなく、経営に近い上流業務へステップアップしたい方・他部署や経営陣とスムーズにコミュニケーションが取れる方・主体的に業務改善や課題解決に取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/05
求人番号	9296138

採用企業情報

岩谷テクノ株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る