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ネットワークエンジニア（アミューズメント施設向けネットワーク） ※他業界歓迎

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	ネットワークエンジニア（アミューズメント施設向けネットワーク） ※他業界歓迎
職種	ネットワークエンジニアインフラエンジニアネットワークコンサルタント
業種	ゲームテレビ・放送・映像・音響
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容大規模かつ長期運用されるネットワーク基盤の設計・改善をリードしていただくポジションです ■業務内容・全国のアミューズメント施設に展開されるネットワーク基盤の設計・改善　－数万台規模の機器を接続する、他業界ではあまり例がないネットワーク規模　－国内だけではなく、海外施設も担当範囲　－海外出張による実地検証作業も行っていただくことがあります・ルーター／VPNの選定およびアーキテクチャ設計　－技術選定やアーキテクチャに関する意思決定に主体的に関与いただきます・運用課題の分析と自動化・効率化　－生成AI等の最新技術を活用した運用効率化・自動化の推進・所属チームメンバーの育成
労働条件	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）、リフレッシュ休暇（最大7日）、ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）、傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業＜福利厚生＞手当：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度各手当・制度補足：通勤手当：上限50,000円／月副業：可　育休取得実績：有（育休後復帰率100％）＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）＜その他補足＞インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）マイレージ制度（カラフルポイント）、コミュ費、副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中）育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める）
応募資格	【必須（MUST）】・ネットワークインフラの設計・構築・運用経験（5年以上）・VPN/VLANを用いたネットワーク設計・トラブルシューティング経験・L2 ～ L4レイヤーのトラブルシューティングを含む実践的な理解・関係部署（開発・運用）と連携し、課題解決を推進した経験【歓迎（WANT）】・リーダーシップ　－開発プロジェクトのリード経験・技術領域　－ネットワーク機器の設計・コンフィグ経験（Yamaha / Cisco / Linuxルーター等）　－ IPsec VPNの設計・構築経験・開発・自動化　－シェルスクリプト等による運用自動化経験　－ AIエージェントを活用した開発・運用効率化の経験・ドメイン知識　－ゲーム／アミューズメント業界の理解
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/28
求人番号	9295867

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