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| 部署・役職名 | AI-RANシステム検証エンジニア |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■採用部門 技術統括 先端無線技術統括部 無線システム検証部 ■採用部門 概要 AI-RAN/Open RANを活用した次世代基地局ソフトウェアのシステム検証および検証基盤の開発を担当しています。開発におけるシステムテスト、CI/CD基盤の企画・設計・開発、AIを活用した試験・解析・自動化技術の開発を通じて、高品質な基地局ソフトウェアの商用化を推進しています。 ■職務内容 【ミッション】 AIを活用した開発・検証基盤(CI/CD)の構築・高度化を通じて、AI-RAN開発の品質向上と開発効率の最大化を実現し、次世代基地局ソフトウェアの商用化に貢献していただきます。 【主な業務】 ・AI-RAN開発向けCI/CD基盤の企画・設計・開発 ・AIによる自動試験、自動ログ解析、自動コード修正および再テスト自動化機能の開発 ・生成AI、AIエージェント、RAG等の最新技術を活用した機能開発・機能強化 ・外販・特許化を見据えた技術検討、機能改善および社内ノウハウ化 【具体的な業務】 ・CI/CD基盤の設計・構築・運用 ・AIを活用した試験自動化、ログ解析、コード解析・修正支援機能の開発 ・生成AI、AIエージェント、RAG等を活用した開発支援機能の設計・実装 ・品質向上・開発効率向上に向けた機能改善および技術検討 ・外販・特許化を見据えた技術検証および社内ノウハウの整備・展開 【仕事の魅力】 ・AI-RAN/Open RANの商用化を支える基地局ソフトウェア開発に携わることができます。 ・Layer1~Layer3まで幅広いRANソフトウェア開発を通じて、高い専門性を身につけることができます。 ・GPUやAIなど最先端技術を活用したソフトウェア開発に挑戦できます。 ・次世代モバイルネットワークを支える社会インフラの開発に携わることができます。 |
| 労働条件 |
■契約形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 あり(3か月) ■就業場所 東京都(竹芝本社) ■就業時間 午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり ■休日休暇 週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など ■給与 月給:427,250円~688,000円 想定理論年収:6,791,000円~14,114,400円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ■昇給 年1回(原則) ■賞与 年2回※年間標準賞与4.5カ月+特別加算賞与(評価/業績に応じて支給) ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■受動喫煙防止措置 室内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Python、C/C++、Shell等を用いたソフトウェアの設計・開発・運用経験・Linux環境でのソフトウェア開発経験 ・テスト自動化、またはログ解析に関する知識・実務経験 【歓迎(WANT)】 ・CI/CD基盤、DevOpsの知見ご経験・ソフトウェア品質保証 ・生成AI、LLM、AIエージェント、RAG等を活用した開発経験 ・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術に関する知識・開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発経験 ・通信ネットワーク、RAN、Open RAN、AI-RANに関する知識 ・英語ドキュメントの読解/社内外とのコミュニケーション能力 ■求める人物像 ・新しい技術を積極的に取り入れ、開発・検証基盤の高度化に主体的に取り組める方 ・課題を分析し、改善策を企画・実行できる方 ・関係者と協力しながら、品質向上と開発効率向上に取り組める方 ・AIを活用した新たな開発・検証技術の実現に挑戦したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9295728 |
採用企業情報
- ソフトバンク株式会社
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- 資本金244,355百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1986年12月9日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
【資本金】244,355百万円(2026年3月31日現在)
【従業員数】単体:19,150人(2026年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号
【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【当社について】
移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株)を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。
【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
【ビジョン】
我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
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