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| 部署・役職名 | リスク管理部【リスクオペレーション業務】※メガバンク系証券と外資系投信銀行のJV |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・日次・週次・月次・四半期ごとのリスク報告書、プレゼンテーション、経営層向けダッシュボードの作成および監督を行う ・規制報告や開示をタイムリーに実施し、監査人やコンプライアンス部門との連携を行う ・AI、VBA、SQL、Python/R等を活用した業務自動化およびプロセス改善の推進を担う ・他部門と連携し、継続的なプロジェクトや新規ビジネス施策をサポートする |
| 労働条件 |
【賞与】 年1回（6月） 【昇給】 年1回（7月） 【試用期間】 試用期間あり（6ヶ月） 【諸手当】 時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（全国型） 【勤務時間】 8：40～17：10（実働7.5時間） 【休日休暇】 完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇、時間単位年次有給休暇（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇（記念日に休暇取得可）、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇（未消化の年次有給休暇の積立）、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、マイケア休暇、リバース休暇、育児特別休暇、短期育児休業、短期介護休業、スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（4年目以降）、慶弔休暇 【保険】 健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 コース変更、地域区分変更（全国型⇔地域型の変更）、育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、週3日・週4日勤務制度、テレワーク制度、ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用制度）、社内公募、ナイストライ制度、資格取得支援、自己啓発支援、副業制度（4年目以降）、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（総合コース（オープン採用全国型、部門別採用）、奨学金返済支援制度、共済会、契約保養所、提携宿泊施設・スポーツ施設の割引、各種団体グループ保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 複数名の採用を想定しております。【シニアVP】 ・リスクオペレーション、市場リスク、信用リスク分野で10年以上の実務経験があり、3～5年のチームマネジメント経験を有する方 ・金融、コンピュータサイエンス、数学、または関連分野の学位を有すること（修士号、FRM、CFA保持者は尚可） ・高度なExcel/VBA、SQL、RDBMSのスキルを有し、Python/R、SharePoint、Power Automate、ClaudeやMicrosoft CopilotなどのAIツールの使用経験があること ・株式および流動性リスク分野における高度な技術的知見を有し、VaR（バリュー・アット・リスク）、ストレステスト、シナリオ分析に精通していること ・優れたコミュニケーション能力を持ち、複雑な技術的概念を非技術者にも分かりやすく説明できる方 ・日本語および英語ともに流暢であること（ビジネスの主言語は英語となります） 【AVP】 ・金融業界において、リスクオペレーション、マーケットリスク、または信用リスク分野で5年以上の実務経験を有する方 ・金融、コンピュータサイエンス、数学または関連分野の学位を有すること（修士号、FRM、CFA保有者は尚可） ・ExcelおよびVBAに精通しており、SQLやリレーショナルデータベースの使用に慣れていること。データ分析や業務自動化のためにPythonまたはRの知識を有し、SharePoint、Power Automate、ClaudeやMicrosoft CopilotなどのAIツールに親しみがあること ・株式および流動性リスクのフレームワークに関する理解があること ・優れた文章および口頭でのコミュニケーション能力を有すること ・日本語および英語ともに流暢であること（主な業務言語は英語となります） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9295707 |
採用企業情報
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