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| 部署・役職名 | コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人材マネジメント戦略策定、人事制度設計、タレントマネジメント構築 ・組織デザイン、適正要員計画策定、チェンジマネジメントの実行支援 ・M＆Aにおける組織・人事人材マネジメント統合のコンサルティング ・ピープルアナリティクスやワークスタイル分析を通じたHR変革の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバル展開企業に対する人事制度再構築およびチェンジマネジメント ・クロスボーダーM＆Aに伴う組織・人事統合プロセスの実行支援 ・最先端テクノロジーとデータを活用したピープルアナリティクス導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅世界最大規模のグローバルネットワークを活かした最先端案件を多数経験 ✅戦略策定から制度設計、IT・テクノロジー導入まで一貫して携われる ✅多様なバックグラウンドを持つプロと協働するダイバーシティ豊富な環境 ✅海外プロジェクトや海外拠点での活躍機会など豊富なキャリアパスが魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界138か国1万人超の世界的知見と最先端テクノロジーの融合提案力 ・トップクラスの経営層との強固な信頼関係を背景とした戦略的アプローチ ・多様性を尊重し一人ひとりのライフスタイルに対応した柔軟な職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【福利厚生】各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、各種研修制度等 ・【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回 ・【手当】通勤手当、残業手当、深夜勤務手当、出張手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事戦略・制度・業務等、組織・人材マネジメントに関する基本知識・コンサル経験、または事業会社での人事企画・経営企画・グローバル経験等 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9294782 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/06/22)
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