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| 部署・役職名 | 【神奈川/WEB面接可】管制システム事業の経営管理（損益管理取り纏め）【鎌倉製作所】 |
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●採用背景 管制システム部では、射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、基本計画、経営管理、棚卸資産管理及び維持に関する業務を実施しており、陸・海・空自衛隊向けの装備品を主とするプロジェクト管理業務を実施しています。我が国の国防の一翼を担う責任と共に、最先端の技術を有する防衛装備品に関与できる魅力的な業務内容となっています。 ●組織構成 ≪本部・事業部≫ ・陸・海・空 各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動 ・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定 ・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動 ≪管制システム部≫ ・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当 ≪企画管理課≫ ・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項 ●業務内容 各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益（利益額と利益率）管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。 会社の定める業務（※） （※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 具体的には、以下のような業務に従事していただきます。 ” 主に以下の業務を実施する。 ・人員計画、工数負荷計画（年度計画 （年計）） 半期毎 ・経営会議 （年計策定における実績と差異分析） 月次 ・良質受注（契約前リスクの洗い出し、対策の反映） 適宜 ・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー（受注後の工事期初遅延を抑制）適宜 ・棚残管理（棚卸資産残高） 適宜 管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。 ●キャリアイメージ 入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。 ●業務の魅力 防衛装備品に関わる業務は、国民の生命と財産を守るための国家の防衛インフラを支える重要な役割を担う、非常にやりがいのある業務です。また、自分自身やご家族を守るための安全な社会を築く一翼を担うことにもつながります。以下に、その魅力をいくつかご紹介します。 ①社会的意義のあるプロジェクト ・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。 ②先端技術の融合 ・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。 ③チームワークと成長 ・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。 ・ 先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。 ●優位性 ・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。 ・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。 ・今後安全保障分野では政府がGDP比2％への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。 ●職場環境 ・残業時間: 平均で20時間/月（繁忙期は40時間/月程度） ・働き方の柔軟性: フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 ・出張作業: 国内外問わず出張はほぼありません。 ・心理的安全性: ベテラン人員が多く、業務支援の体制は手厚く、心理的安全性の高い職場環境を整えています。 ・多様性の尊重: ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DE＆I）を重視した職場環境を提供しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●必須・ソフトウェア企画・開発経験・プロジェクトマネジメント経験 ・アジャイル手法（Scrum、Lean等）の深い理解と実践経験 ・チームや組織へのコーチング・ファシリテーション経験 ・高いコミュニケーション能力と関係構築力 ●歓迎 ・組織変革や文化醸成の経験 ・語学（英語） ・省エネやデータセンタ運営の業務経験・ドメイン知識 ●求める人物像 ・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。 ・組織の品質文化を根付かせるリーダーシップを持つ方 ・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方 ・コミュニケーション能力が高く、多様な関係者と協働できる方 ・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9294351 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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