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| 部署・役職名 | 総務・管財マネージャー｜全国拠点開設・ファシリティ管理・資産維持を担う中核ポジション |
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| 仕事内容 |
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。M＆Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。 ① 全国拠点の開設・移転プロジェクト ・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進 ・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント ・行政手続き・各種届出の対応 ・ベンダー（工事会社・什器メーカー等）の選定・コントロール ②オフィスファシリティ管理 ・全国オフィスの環境維持・改善対応 ・設備不具合・修繕対応の指示・管理 ・ファシリティコストの管理・最適化 ③技術センター等の施設管理 ・技術拠点・センター施設の維持管理 ・定期点検・法定対応の管理 ・施設リニューアル・改修プロジェクトの推進 ④ 保有資産（太陽光発電等）の維持管理 ※ご経験に応じて相談 ・不動産・設備・再生可能エネルギー関連資産など多様な固定資産の維持管理 ・法改正に伴う設備対応 ⑤ 車両管理（将来的な拡張領域）※ご経験に応じて相談 ・会社車両の管理体制整備・運用ルールの構築 ・フリートマネジメントの仕組みづくり 【チームについて】 総務部は約13名で構成されており、本ポジションは総務・人事部長のもと、マネージャーとして配属されます。チームにはリーダー2名（20代）とメンバー8名（うち法務課4名）が在籍しています。評価を中心としたピープルマネジメントは想定しておらず、担当領域の責任者として実務推進を主導する役割です。また、全社総会などの社内イベントにおいて、企画・運営や司会などをお任せする場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件（MUST）＞・総務経験5年以上 ・拠点開設または オフィス移転のプロジェクト推進経験 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・施設管理・固定資産管理の経験 ・事業ニーズにあった物件候補探しと選定 ・M＆Aや事業拡大フェーズでの総務業務経験 ・不動産管理・店舗開発・オフィスPM経験（事業会社以外も歓迎） ・FM（ファシリティマネジメント）の知見・資格 ・再生可能エネルギー関連設備の管理経験（尚可） ・車両管理・フリートマネジメント経験（尚可） ※選考フロー 最終選考実施前に、SPIの受検・リファレンスチェックのご対応をお願いする場合がございます |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9294344 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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