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【物流拠点長候補/神戸】メーカー機能を併せ持つ物流企業｜充実の手当で安定就業
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社エスグロー
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- 資本金28百万円
- 会社規模非公開
- 物流
| 部署・役職名 | 【物流拠点長候補/神戸】メーカー機能を併せ持つ物流企業｜充実の手当で安定就業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は物流アウトソーシングを主軸としながら、自社ブランド食品や光触媒関連商品の開発・販売など、メーカーおよび小売機能も併せ持つ企業です。自社事業による独立した収益基盤を有することで、特定の荷主や外部環境に依存しにくい経営体制を構築しています。 物流部門（ロジスティクス事業部・MCD事業部）においては、化粧品やサプリメントなどのBtoC向けEC物流から、自動車部品のコンテナ案件（BtoB）、Amazon FBAを活用した越境ECまで多岐にわたるスキームを運用しています。現在は1,000坪規模の大型案件の稼働を控えており、事業規模の拡大期にあります。 また、こうした事業基盤を従業員の就労環境へ還元する体制を整えています。厚生労働大臣認定「くるみんマーク」の取得をはじめ、手厚い家族手当や独自の社宅制度を整備し、ライフステージが変化しても長期的に就業できる環境を提供しています。 【仕事内容】 物流センターの現場リーダーとして、日々のオペレーション管理およびスタッフのマネジメントを担うポジションです。 入社後は現場の安定稼働を支える実務から着手し、将来的にはセンター長として拠点運営全般を牽引する役割へのステップアップを想定しています。 ＜入社時にお任せする主な業務＞ ・入出荷業務の工程管理、日々のオペレーション遂行 ・パート・派遣スタッフのシフト作成、人員配置、勤怠管理 ・新人スタッフへのOJT、現場の安全および品質管理 ・荷主様や社内部署との連携、イレギュラー発生時の初期対応 ＜将来的なステップアップ（中長期的なミッション）＞ ・現場業務の掌握後、拠点長候補として以下の業務へ段階的に挑戦していただきます。 ・事業所の収支管理、荷主ごとの予実管理 ・新規案件（1,000坪規模等）の立ち上げ、フロー構築（WMS要件定義、人員計画） ・生成AIや最新システムを活用した事務作業の自動化、業務改善の主導 〈アピールポイント〉 ・現場リーダーからセンター長へと段階的にキャリアアップできる環境 ・中間管理職層の強化を目的とした、育成前提の採用 ・将来的には大型案件の立ち上げやAI活用など、高度な物流企画に裁量を持って挑戦可能 ・福利厚生が充実しており、地元での長期就業やUターン就職希望者も定着しやすい環境 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：2ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし） 【就業場所】 ・兵庫県神戸市中央区港島 ・アクセス：ポートライナー南公園駅より徒歩15分 【給与】※経験・能力を考慮の上で決定します。 ・昇給：年1回（8月） ・賞与：年2回（8月・2月）※業績による/昨年度支給実績：年2回 ・固定残業代：あり（※20時間を超える時間外労働分は追加で支給） ＜手当＞ ・時間外手当（固定残業超過分） ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者/月1万5000円、子1人/月5000円～1万5000円 ※人数上限なし） ・住宅手当（月1万円～1万1000円） ・神戸市住宅手当補助金 ※規定あり ・有給休暇手当（年5回分） 【勤務時間】 ・勤務形態：シフト制 ・実働時間：1日あたり8時間 ・平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜22日 ・08:00〜17:00 または 08:30〜17:30（固定時間制） ※夜勤なし（日勤のみの固定時間制）。 ※EC物流の拡大に伴い365日稼働体制へ移行中ですが、稼働日はシフトにより調整し、 所定休日は確保される運用です。 ・平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：167時間 【休暇・休日】 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始・GW・夏季休暇 ・産前産後・育児・介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費支給（月4万円まで） ・社宅制度（提携先不動産会社にて希望の物件を選択可、月3万5000円まで家賃を補助 ※規定あり） ・服装自由（オフィスカジュアルの範囲内） ・資格取得支援制度 ※規定あり ・産休・育休制度、育児・介護時短勤務制度 ・社内ステップアップ制度、人事評価制度（7月・1月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・物流センター、倉庫、製造現場等での管理職またはリーダー経験（規模不問）・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計、Wordでの報告書作成レベル） ・フォークリフト運転技能講習修了者 【歓迎（WANT）】 ・安全管理者資格・衛生管理者免許（第一種） ・はい作業主任者技能講習修了 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了 ・物流管理技術者などの関連資格（※資格の有無以上に、体系的な物流知見を評価します） ・EC物流（Shopify・Amazon FBA等）の運用経験 ・新規立ち上げ・移転プロジェクト経験 ・BtoB/BtoC双方の知見 ＜求める人材＞ ・周囲と円滑に連携し、チームビルディングを推進できる方 ・環境の変化に対して柔軟に対応できる方 ・一般常識とコミュニケーション能力 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9294310 |
採用企業情報
- 株式会社エスグロー
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- 資本金28百万円
- 会社規模非公開
- 物流
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会社概要
【設立】2002年5月9日
【代表者】瀬川 雅矢
【資本金】2,800万円
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2丁目2番1号
【その他事業所】兵庫
【事業内容】
■通販ＥＣ物流
■プロダクトプロデュース
■ロジスティクス／物流サービス
■越境EC／海外事業
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