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【収益不動産提案営業｜マネージャー候補/大阪】◆年休128日・水日祝休み・10時出社・駅近オフィス・残業少ない
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
株式会社ランド・クリエイト
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- 資本金98百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【収益不動産提案営業｜マネージャー候補/大阪】◆年休128日・水日祝休み・10時出社・駅近オフィス・残業少ない |
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| 仕事内容 |
■｜採用背景 設立以来、自社で仕入れ・設計・施工・管理までを一貫して手がけるワンストップ体制を強みに、連続増収増益を達成してきた当社。 売上高は52.3億円（2025年7月期）から80億円（2026年7月期予想）、 そして100億円（2027年7月期予算）へと超急速な拡大フェーズに突入しています。 AI（Salesforceなど）を活用したデータ駆動型のアプローチと独自のノウハウにより、現在の商談成約率は【80%】を突破。 反響および商談機会が溢れている状態です。 この成長スピードに組織体制を追いつかせるため、プレイヤーとして高い実績を出しながら、今後の組織拡大を牽引していただける「マネージャー候補」を募集します。 2026年3月に移転した東京支店（ラウンドクロス田町）は非常に洗練されたデザインオフィスで、高いモチベーションで業務に励める環境です。 ■｜ミッション ⚪︎トッププレイヤーとしての成果創出： 富裕層顧客に対する自社アパート（収益不動産）の提案営業 ⚪︎組織の強化・マネジメント： メンバーの育成、商談フォロー、行動・案件管理 ⚪︎営業戦略の推進： 成果を最大化するための営業プロセス改善やノウハウの言語化 ■｜仕事内容 富裕層（個人投資家、地主、法人オーナー等）に向けた、自社ブランドの木造3階建て収益アパート（平均単価1.5億円規模）の提案営業およびマネジメント業務をお任せします。 【 具体的な業務フロー 】 （１）顧客アプローチ： AIツール（Salesforce）の分析データやDMを活用し、関心の高いターゲット層へアプローチ。 （２）ヒアリング・提案： 自社の蓄積されたノウハウフォーマットに基づき、 最適な資産運用プランや物件を提案。（商談成約率は脅威の80%） （３）受注・着工前ミーティング： 契約手続きおよび建築・施工チームとの引継ぎ。 【 マネジメント業務 】 ⚪︎メンバーの同行・商談サポートおよびクロージングフォロー ⚪︎KPI管理および目標達成に向けた戦略立案 ⚪︎チーム全体のモチベーション管理と育成 ★提案活動に100%集中できる環境 土地の仕入れ、物件調査、設計・施工、竣工後の賃貸管理はすべて自社の専門部署が担当。 営業が物件調査やアフターフォローなどの雑務に追われることはありません。 ■｜このポジションの魅力 ◤「圧倒的な商品力」×「成約率80%」の勝ちパターン◢ 駅徒歩10分圏内×「高品質×低コスト」に特化した自社施工物件のため、競合優位性は抜群。 テンプレート化された企画によりスピード感を持った提案が可能で、 無駄な飛び込みやテレアポに頼らない高確率の営業が実現できます。 ◤インセンティブ＋高固定給で年収1,000万円以上を狙える◢ 単価1.5億円クラスの物件を扱うため、1件成約あたりのインセンティブも高額（30万〜80万円以上）。 課長候補として月給40万円以上を担保しつつ、成果がダイレクトに収入へ還元されます。 ◤拡大期だからこその「圧倒的ポストチャンス」◢ 全国展開や新規事業も視野に入れており、ポジションの空きは豊富です。 年次や社歴に関係なく、成果と能力次第で早期の役職昇格が可能です。 ◤不動産業界の常識を覆す働きやすさ◢ 年間休日128日（完全週休2日：水日祝）、朝ゆっくりな10:00出社、残業は月10〜20時間程度（金曜はNO残業デー）。 「稼げるが超多忙」という不動産業界のトレードオフを解消した環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪本社 住所：大阪府茨木市西駅前町5-10 茨木大同生命ビル6階 アクセス：JR京都線／「茨木駅」徒歩3分 ※東京支店も選択可能です。 （住所：東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町3階 ） ＜リモートワーク＞ ・週2日リモートワーク可能 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） ※試用期間3ヶ月 【賃金形態】 予定年収：560万円〜910万円 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ■昇給年1回（4月）※今年度実績：5～10％アップ ■賞与年2回（7月・1月）※昨年度実績：2ヶ月分 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・1月）＋決算賞与（8月） 【勤務時間】 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:30～14:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：30分～1時間程度／日 ■毎週金曜日は「NO残業デー」です。 【休日・休暇】 ＜ 年間休日：128日 ＞ ・完全週休2日制（休日は水,日,祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・日曜が出社となった場合は、２ヶ月以内に振替休日を取得できます。 ・年末年始休暇（9日）、夏季休暇（8日）、GW休暇（4日）、有給休暇(連続取得可) 【諸手当】 ・交通費（上限月2万5000円） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・住宅手当（7,000円～10,000円） ・役職手当 ・資格手当（宅地建物取引士：2万円／月など） 【社会保険】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【福利厚生・待遇】 ・退職金（はぐくみ基金） ・社員旅行（家族含む） ・インセンティブ制度 ・会員制エクシブ利用 ・資格取得支援 ・NO残業デー ・PC貸与 ・スマートフォン貸与 ・ハイパーメディカル ・健康診断 ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇（4日間連続取得） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・収益不動産／投資用不動産の販売経験をお持ちの方・宅建資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9294302 |
採用企業情報
- 株式会社ランド・クリエイト
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- 資本金98百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立】2019年8月23日
【代表者】中村 秀雄
【資本金】9,800万円
【本社所在地】大阪府茨木市西駅前町5-10茨木大同生命ビル6階
【その他事業所】大阪(茨木) 東京(港区)
【事業内容】
◾️売買仲介業
◾️賃貸管理業
◾️建築請負コンサルティング
◾️リノベーション
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