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【リモートワーク/ZOZO新規事業】ファッション×最新技術で事業を推進するアパレルDXプロジェクトマネージャー
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
株式会社ZOZO
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- 資本金1,359百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 小売
| 部署・役職名 | 【リモートワーク/ZOZO新規事業】ファッション×最新技術で事業を推進するアパレルDXプロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■チームについて ファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしているチームです。 XR/AIチームはXR・AI・3Dなどの領域における新規事業創出をミッションとし、ゼロベースの企画立案からR&D、PoC（概念実証）までを一貫して行っています。 国内外の先進的な開発企業と協業しており、これまでにバーチャル試着のPoCや、XRデバイスを活用した次世代のショッピング体験、デジタル衣服の販売検証などのプロジェクトを推進してきました。 ■職種について ファッションと最新技術（AI・3D・XR等）を掛け合わせた研究開発プロジェクトを、企画から推進まで一貫して牽引するプロジェクトマネージャーです。 洋服の生産プロセスやアパレル業務に対する深い理解、また3D化・DX化に関する実務経験をもとに、現場課題を起点とした新しいプロダクトやワークフローの構築を推進していただきます。 単なる技術検証や導入にとどまらず、専門知識と新しいテクノロジーを掛け合わせることで、アパレル業界における新しい体験価値や業務のあり方を生み出していくことを期待しています。 ■現状の課題と実現したいこと ファッションとテクノロジーの融合が進むなか、AIや3D技術を活用した新しい体験や生産プロセスの可能性が広がっています。当社では、これらの技術を実際の課題解決や事業価値につなげるため、複数の研究開発・事業化プロジェクトに取り組んでいます。 今後さらに新たな取り組みを立ち上げ、実際のプロダクトやサービスとして形にしていくため、構想段階から主体的に関わり、プロジェクトを前に進められる方を募集します。 ■具体的な業務例 新規企画からプロジェクトのマネジメントまでを一貫して担当します。 ・ファッション×最新技術（AI・3D・XR等）を活用した新規事業・R&D・PoCの企画立案および社内外への提案 ・顧客やものづくりの現場が抱える課題のリサーチ・抽出 ・プロジェクトの進行・スケジュール管理、成果物のクオリティコントロール ・プロジェクトの検証・品質管理 ・国内の協業先・開発パートナーの開拓、折衝、要件調整 |
| 労働条件 |
■契約期間：期間の定め無 ■試用期間：あり（3ヶ月） ■就業時間：フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/日） ■コアタイム、フレキシブルタイムなし ■勤務形態：ハイブリットワーク 週4リモートワーク・週1出社（紀尾井町オフィス） 出社曜日は所属チームにより異なる ■就業場所 国内にあるご自宅もしくは各拠点 拠点： 西千葉オフィス（本社） 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 紀尾井町オフィス 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ■勤務時間 フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間） ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です ■時間外労働 あり／全社平均14時間（2024年度実績） ※繁忙閑散により変動 ■休日休暇 完全週休二日制（土・日） 祝日 年次有給休暇 夏季・冬季休暇（各3日間付与） 慶弔休暇 介護休暇 子供の看護休暇 養育両立支援休暇 など ■給与 月給 400,000円 〜 基本給：32万円（勤続により42万円まで増額） 職能給：8～64万円（保有するスキル・経験・能力により決定） 残業代：実働に応じて別途全額支給 賞与：業績による（支給実績あり） 想定年収：548万円～1317万円（残業20時間/月の場合） ※ご経験・スキルに応じて前後する場合がございます ■福利厚生 人事考課面談（年2回） 健康診断（年1回） 社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備 賞与支給実績あり 退職金制度あり 交通費実費支給（上限15万円/月） 慶弔見舞金 従業員割引 時短勤務制度 産前産後休暇 育児休暇 服装・髪型自由 部活動支援制度 社内イベント など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アパレルのパターン設計における実務経験・3D衣服制作ソフト（CLO、Marvelous Designer等）を用いて、実務レベルで衣服を組み立てられること ・アパレル業務のデジタル化・自動化に関わった実務経験（例：仕様書など生産工程の効率化、メタバース向けデジタル衣服の販売 など） ・DXや新技術の活用に対する関心と学習意欲 【歓迎（WANT）】 ・新規事業の立ち上げ、新規企画立案の経験・生成AIの業務活用経験 ・XR・3DCG技術に関する知見や制作経験 ■求める人物像 アパレル生産に関する知識を持っている方 未知の領域や新しい挑戦（0→1）に対し、興味を持って取り組める方 答えのない課題に対しても、自ら考え、試行錯誤しながら前に進める方 社内外の多様なメンバーとオープンにコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで推進できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 新規事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9294263 |
採用企業情報
- 株式会社ZOZO
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- 資本金1,359百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 小売
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会社概要
【設立】1998年5月21日
【代表者】澤田 宏太郎
【資本金】13億5,990万3,000円（2024年3月末時点）
【従業員数】1,681名（2024年3月末時点）※グループ全体
【本社所在地】千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ZOZO本社屋
【事業内容】
・ファッションショッピングサイト「ZOZOTOWN」事業
・ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」事業
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