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| 部署・役職名 | 【営業マネージャー募集】部下の育成・評価と事業拡大を牽引｜成長市場データセンターの戦略リーダー |
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| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内DC事業者および新規参入事業者に対するグループの製品・ソリューションの直接営業・拡販 ✓グループ内のDC関連ステークホルダーとの連携、商材のオファリング検討およびGTM戦略の立案・実行 ✓業界トレンド・ニーズの分析を通じた社会イノベーション事業への貢献ならびに業績拡大の牽引 ✓部下（主任1名、企画員2名）の評価・育成を含むチームマネジメントと組織運営の主導 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内ハイパースケーラー・大手DC事業者向け総合ソリューション（IT/OT/電力設備等）の提案・拡販 ✓再生可能エネルギー供給や高効率電源設備（変圧器・UPS・クーリング）を組み合わせたグリーンDC向けGXソリューション展開 ✓新規DC参入事業者に対するマーケット参入（GTM）戦略の構築およびグループ横断プロジェクトの推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT法人営業やDC関連事業の経験を生かし、巨大な成長市場であるデータセンタービジネスの中心で活躍したい方 ✓単なる製品営業にとどまらず、事業戦略やGTM戦略の立案から実行までを主導権を持って担いたい方 ✓マネジメント経験（評価・育成等）を活かし、少数精鋭チームのリーダーとして組織の成長と部下育成を牽引したい方 ✓グループ全体の総合力を動かす舞台で、経営的視野と最先端IT・AI・GXの知見を高めたい方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓大卒以上✓以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・IT系情報システムやDC関連事業に関する法人営業経験 ・IT/OT商材のプリセールス（営業orSE）または顧客折衝経験 ✓マネージャー（課長相当職）経験（部下の評価、育成等のマネジメント経験） 【歓迎（WANT）】 ✓新規顧客開拓の経験、または新規事業開発プロジェクトへの参加経験✓データセンターの設備・設計等の技術的知見（構築・運用の実務経験） ✓高いプレゼンテーションスキルや資料作成スキル ✓英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC700点以上、業務経験や海外駐在経験あれば尚可） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9294088 |
採用企業情報
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