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| 部署・役職名 | 電力事業営業部長【プライム上場／全社平均残業月10h】 |
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| 仕事内容 |
同社の電力事業は、東証プライム上場企業である同社のグループ会社として、ふるさと納税をはじめとした地域活性化事業とシナジーを生み出しながら、新電力事業を展開しています。 さらなる事業拡大と営業組織の強靭化に向けて、営業部門のトップ（部長候補）として組織を牽引していただける方を募集します。 ※同社との雇用契約の上、グループ会社へ出向となります※ 【具体的な業務内容】 営業部門の数字（売上・利益）の最大化をミッションとし、以下の業務をトータルでお任せします。 ■法人営業（電気小売り）の推進 －自社サービス（電力プラン等）のBtoB営業戦略の立案・実行 －重要なクライアントやパートナー企業との折衝 ■営業組織のマネジメント －営業メンバー（現在4名）の育成、目標管理、モチベーションコントロール －組織全体の営業プロセスの最適化 ■新プランの設計・企画 －市場のニーズや法改正、競合動向を捉えた、新しい電力プランやサービスの企画・開発 －事業を次のステージへ引き上げるための仕組みづくり 【本ポジションの魅力・アピールポイント】 ■年収1,000万円～スタート：あなたのこれまでの経験と実績を最高水準の待遇でお迎えします。 ■圧倒的なキャリアステップの速さ：年功序列は一切なし。成果と行動がダイレクトに評価される環境です。 ■スタートアップ×上場グループの安定性：意思決定のスピード感や幅広い経験が積めるベンチャー気質がありながら、グループとしての強固な経営基盤があります。 ■事業の「中心人物」として活躍：単なる営業プレイヤーや管理職に留まらず、新プランの設計や企画など、ビジネスモデルそのものを動かす醍醐味を味わえます。 【社員をサポートする制度】 ■住宅手当（細則有） 本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から2駅以内（駅から800m以内）に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。 ■こみゅ費制度 社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します （月1回5,000円まで） ■部活動支援制度 社内の部活動に対し補助金を支給しています。野球部、ゴルフ部、パパママ部等いろいろな部活があります♪ ■人間ドックの受診費用を会社が負担 健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■電気小売（高圧）営業の実務経験（※直近でのご経験がある方を想定しています） ■組織のマネジメント経験：3年以上（数名規模以上のマネジメント、数値管理の経験） ■普通自動車免許（第一種） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9292842 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 保険 IT・インターネット
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- 長期的な視点で”その方にとってのベストな転職は何か”を常に考えて寄り添いながら転職活動をサポートしています。又案件紹介のみならず進め方のアドバイスや転職市場の動向の情報提供、面接対策などサポート内容は多岐にわたりサポート力には定評があります（2022年度顧客満足度1位を取得）
- (2023/07/12)
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