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【福岡】原子力発電所における施工管理業務【電力プラント建設センター・九州支社駐在】

年収： 900万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【福岡】原子力発電所における施工管理業務【電力プラント建設センター・九州支社駐在】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●採用背景
・2050年のカーボンニュートラル実現に向け、安定した電力供給を担う原子力の役割は、あらためて重要性を増しています。
・当社は、発電プラント建設において計画から施工管理まで一貫して担い、社会インフラを支えています。
・今後増加が見込まれるプロジェクトに確実に対応し、現場力をさらに高めていくため、わたしたちは施工管理体制の強化を進めています。

これまでのご経験を活かしながら、現地施工管理者として工事を着実に推進し、ベテラン社員のノウハウを次世代へつなぐ中心的な役割を期待しています。経験を土台に、より大きな案件に挑戦したい方をお待ちしています。

●業務内容
・当社が原子力発電所に納入する電気設備の設置・更新工事を現地でリードする施工管理職です。

・ビジネスパートナーと協働しながら、工事の安全・品質・工程をしっかりと管理し、当社製品を現場で確実に形にしていく、非常に重要な役割を担っていただきます。

・現場での実務を通じて、製品への理解を深めるとともに、原子力分野ならではの高い安全基準・品質要求に対応する施工管理力を身につけられる環境です。
一つひとつの工事を着実に積み上げ、無事故・無災害での工事完遂を目指す、社会的意義の大きい仕事です。

・勤務地は、全国の原子力発電所の中でも、九州電力株式会社の玄海原子力発電所（佐賀県）および川内原子力発電所（鹿児島県）が中心。
現地駐在型で、腰を据えて施工管理の専門性を高めたい方に最適なポジションです。

≪具体的には…≫
弊課における具体的な業務の代表例は以下となります。
現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
1．国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
（1）工事計画書の作成
（2）ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整
（3）製品製作場所との各種調整（納期、仕様、工程など）
（4）客先との工事調整
（5）工事施工中の作業立会と安全・品質指導
（6）工事完了時の図書、品質記録の作成
（7）事故、不具合発生時の要因分析、再発防止対応
（8）現場での各種行事への参加（安全大会、着工前ミーティングなどの各種行事）

基本的に、案件の責任者として従事いただきますが、同現場には他部門を含め、工事体制を構築しておりますので、サイト全体でバックアップしながらの業務遂行となります。

＜主なアサイン予定地（強化エリア）＞
・九州（佐賀・玄海、鹿児島・川内）

＜その他将来的に駐在可能性のある発電所＞
・福井県（高浜、大飯、敦賀など）　・北海道（泊）　・愛媛（伊方）など

本求人は「九州支社（福岡）」所属ですが、業務の9割は各発電所等の現場常駐となります。
（ご家族は福岡にお住まい→　発電所への駐在）
勤務地は、佐賀・玄海、もしくは鹿児島・川内を想定しております。
現場の進捗や要員配置の状況によっては、将来的、もしくはオフ工事期間に一時的に、別の発電所へアサイン変更（異動）となる可能性もございます。

・充実の出張手当：
当部門では、現地駐在を「転勤」ではなく「長期出張」として扱います。そのため、出張期間中は日当や宿泊費（実費）が支給されます。

【変更の範囲】
会社の定める業務（※）
（※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語、各種資料共に、日本語です。

●配属部署のミッション
【電力プラント建設センターのミッション】
建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。

【原子力プラント建設部のミッション】
プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で、電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。

【建設課のミッション】
当社の中の建設部隊として、最もユーザー、ビジネスパートナーに近い立場を活かし、社内外を円滑につなぐ。

●業務のやりがい
重要インフラの一つである発電設備での、重要で責任のある業務であり、やりがいを感じられる。
ビジネスパートナーなど、多くの人と関わり業務を進めていく事での達成感を感じられる。

●事業/製品の強み
[ 社会インフラを支える重要な役割を担う仕事です！ ]
・脱炭素電源、エネルギー供給の安定性確保に重要とされている原子力発電所での業務に携わり、客先やビジネスパートナーと共に作り上げていく仕事です。

●想定されるキャリアパス
・入社後は、先輩社員がいる現場に配属し、まずは補助業務からスタートします。これまでのご経験を踏まえながら、数か月～1年を目安に、着実に独り立ちしていただくことを想定しています。

・その後は、「1級電気工事施工管理技士」などの資格取得にもチャレンジいただき、専門性をさらに高めながら、より大きな工事を担える人材へと成長していただきます（取得支援あり）。

・将来的には、現場の中心を担う工事責任者として、工事を安全かつ確実に推進する役割での活躍を期待しています。

・さらに、ご経験やスキルに応じて、施工計画グループを含む組織マネジメントにも携わり、個別案件の対応にとどまらず、工事全体を俯瞰しながら施工推進力を高める中核人材としての活躍も目指せるポジションです。

●職場環境
残業時間 ：月平均10時間/繁忙期40時間
出張：有（出張手当形式での現地駐在。建設などの大型工事であれば年単位の長期出張もあり。現地駐在時は月1回程度の帰任。）
転勤可能性：将来的にはキャリアに応じて転勤可能性あり
リモートワーク：現地派遣時の導入実績はまだありません（福岡事務所への帰任時はリモートワークあり）
中途社員の割合：約20％
労働条件 【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：28万円～
■想定年収：470万円～1000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など

【就業時間】
■就業時間：09：00～17：30
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：無

【休日】
■年間休日：124日（2024年度実績）　
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
プラント/工場/大規模施設での何らかのリーダー・管理経験（業界不問）
└建設現場での作業経験があり、職長や管理的な動きをしたことがある方
└製造ライン等で、作業員への指示出しや工程管理をした経験がある方



【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】
・プラント設備・施設等で施工管理業務（電気、機械、土木）経験のある方
・電気工事施工管理技士資格（1級）をお持ちの方

【求める人物像】
多くの関係者と接する業務であり、コミュニケーション力と粘り強く交渉（調整）が出来る方。
（当社テレビCMのキャッチコピー「コツコツ ワクワク」に共感し、仲間と協力して仕事を進めていただける方）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/27
求人番号 9292531

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