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| 部署・役職名 | 【東京】資材購買（操業資材・機材or設備装置） |
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【募集背景と組織概要】 当社では、長期ビジョン「世界の非鉄リーダーを目指す」を実現するため、さまざまな施策を推進しています。資材部門においても、調達機能を通じて全社の成長戦略をサポートすべく、各種コストダウン手法を活用しながら、日々活動しています。同様に、社会環境変化への適応にも資するべく、供給障害リスクの低減や、下請法・サステナビリティ調達（人権、脱炭素）など関係法令対応にも取組んでいます。また、これらを有効運用すべく、デジタル技術を利用した業務改善等、購買業務の基盤体制強化にも取組んでいます。購買実務を通じて調達スキルを身につけ、将来的に社内外関係組織との連携を含むマネジメントを担っていただける人材を募集しております。 【お任せしたい業務・業務内容】 ＜共通事項＞ ご経験およびご意向、ならびに将来的な育成方針により、操業資材・機材グループまたは設備装置グループのどちらかに所属していただき、購買品目カテゴリから割当てされた購買業務をご担当いただきます。支出の適切性を担う緊張感ある役割でもあるため、社内規程の権限基準に沿って部長、各グループリーダーとのコミュニケーションを通じて購買業務を遂行して頂きます。また、購買業務そのもの以外の購買インフラ整備・構築や、各種購買活動を支える兼務グループにも所属していただきます。より具体的には以下列挙のとおりですが、多種多様な購買実務経験およびインフラ整備経験を身につけて、将来的には国内外各拠点または本社資材部における実務指導やマネジメント、購買インフラ構築・整備・立案等をお任せしていくことを想定しています。 ・担当資機材の調達業務（資機材の見積取得から、納期確認、査定、価格交渉、契約等の商務条件決定、物流・検収のモニタリング、トラブル収拾）を一人が一貫対応する ・梱包資材、保安用品、修繕、Eコマース等の間接資材もしくは一般資材 ・リース、レンタルといった賃貸借契約業務 ・EPC契約、プロジェクト調達、海外プロジェクトの直接契約業務ないし間接的支援業務 ・購買に関わる社内外関係者からの情報収集、調整 ・各担当品目におけるBCPを意識した購買体制の構築や提案 ・人材育成、調達システムなどの購買活動を支えるインフラ整備 ・下請法の啓蒙活動や供給障害リスクへの対応、またサステナビリティ調達への支援活動 ＜購買組織：操業資材・機材グループ＞ ・エネルギー、工業薬品、工業ガス、触媒などの操業資材（原単位資材）や電力契約支援業務 ・メタルなどの電子材料の原料（原料鉱石は資材部の所掌ではありません） ・輸送機械、汎用工業部品類、ユーティリティ設備の一部 ＜購買組織②：設備装置グループ＞ ・発電機、搬送設備、化学機械、計装、分析装置、製造設備、ユーティリティ設備などの設備資材 以下は兼務グループの一例です。 ＜下請管理グループ（役割：下請取引の適正化）＞ ・必要に応じて法務部と連携し、各拠点・関係会社からの質疑に対応し、指導を行う ・各拠点・関係会社に対する実地調査立案、実行、結果報告や、研修会の企画、開催 ＜企画グループ（役割：会議・研修会の企画開催）＞ ・各拠点、関係会社を対象とする会議の企画、開催 ・各拠点、関係会社を対象とする集合研修の企画（講師選定、テーマアップ）、開催 【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】 資材部門では、資源素材から機械装置、間接材調達の仕組みづくりや賃貸借契約、外国企業との取引など、多岐に渡る業務を担っています。職務ローテーションを経ながら、あらゆる外部契約に触れていただき、法知識を吸収しつつ、契約の専門家として実務または将来的にはマネジメントに携わっていただくことができるよう育成してまいります。 【組織の特徴（就業環境）】 ・月締めや予算執行が集中する時期、または半期末、期末における社内報告事項が集中する定期的な繁忙時期はありますが、残業時間は平均して20時間/月程度です。 ・フレックス制度（コアタイム無し）を導入しております。工場との調整や対外業務が主体で、対面交渉もあることから、勤務時間や出社対応等、社会一般に合わせる必要性があるため利用率は低いのですが、一定期間の個人事情に合わせて制度利用をしております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・3年程度の商取引（売買、外部契約）に関する業務経験を有する ・購買実務の全てを一人で一貫対応することに抵抗感の無い方 ・社内調整、外部折衝等、多方面の関係者と同時平行的なコミュニケーションを円滑に行えること ・論理的な思考に基づいた査定、社内調整、対外折衝、課題解決ができる方 ・PC（ワード、エクセル、PP、Outlook等）の操作ができる ・語学：TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ▼法人（顧客や仕入先）との折衝や契約に関する業務に携わった経験 ▼下請代金支払遅延等防止法（下請法）、独禁法の理解 ▼ビジネス法務3級 ▼中小企業診断士 ▼自動車普通運転免許（一種） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9291966 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社
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