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| 部署・役職名 | 工業団地型スマエネ等プロジェクト事業推進（プロマネ） |
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| 仕事内容 |
【配属先】 エネルギーソリューション本部 営業技術ソリューション部（グループ会社）出向 【採用背景／本職種の魅力】 ・同グループは、LNGを輸入し天然ガスとしてお客さまの下へガスをお届けするためのプラントやパイプラインといった関連インフラ施設、加えて天然ガスによる発電設備を建設・操業・維持管理するとともに、お客さま先でガス、電力に加えて蒸気や温水、冷水他の総合的なエネルギー・ユーティリィーを供給するサービス（それらの供給を担う設備・プラントの建設・操業・維持管理を含む）を行ってきました。 ・当エネルギーソリューション本部ではエネルギーサービス事業における初期営業段階における基本設計、積算を行っています。特に、スマエネ事業における設計、予算策定、スケジューリング、ステークホルダーとの合意形成など総合的にマネジメントするプロジェクトマネージャーとしての経験・実績・能力を有する方を募集するものです。 【具体的な業務内容】 ■同グループは、自らの強みである顧客基盤・エネルギーアセット・オペレーション能力を組み合わせ、持続的成長の実現を目指し、2026－2028中期経営計画を発表いたしました。同計画に基づき、出向先はエネルギー（ガス・電力）、ソリューション、海外と幅広い事業を展開、当エネルギーソリューション本部では電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していただきます。 ■顧客ニーズの整理、要件定義、関係部署や外部パートナーとの調整、進捗・品質・コスト管理を行い、CGS、ボイラ、太陽光・蓄電池・EMSなどを活用したエネルギーソリューションの円滑な導入と価値最大化を推進します。 【組織構成】 ・エネルギーソリューション本部所属社員数約220名、 ※技術系社員が40～60％、女性比率20～30％ 【キャリアパス】 当該職場で3～5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、本人能力・意向も踏まえつつ、グループ（出向先他本部やグループ各部門）での活躍を期待する。 【フレックス等活用状況】 ・FLEXや在宅勤務制度を導入しており、業務やプライベートの状況により活用可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■プロジェクト推進： エネルギー設備（CGS、省エネ設備等）を含む建設・設備工事において、総工費1億円以上の案件をPMとして1件以上、または5,000万円以上の案件を3件以上完遂したご経験。 ■マネジメント： 協力会社やベンダーなど、常時5社以上の外部パートナーを束ね、工期・予算・安全を統括した実務経験。 ■管理能力： 独自の進捗管理ツールやWBSを用い、＊＊マイルストーンの遵守率100％＊＊を目指してプロジェクトをハンドリングできるスキル ■折衝力：顧客（役員・施設長クラス）に対し、コストメリットや技術的リスクを定量的なデータ（ROIや設備効率等）を用いて説明し、合意を得る能力 【歓迎要件】 ■第二種電気主任技術者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9291936 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社
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