転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 炭素繊維のグローバル営業・マーケティング担当者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【期待する役割】 アジア地区（日本／台湾／中国／東南アジア／韓国）を対象に、川上素材である炭素繊維の営業・マーケティング業務をご担当いただきます。自ら市場・用途を開拓するマーケティング型の営業として、既存顧客の深耕・拡販と、新規顧客・新規用途の開拓の両輪を推進いただきます。 【職務内容】 ・アジア地区への炭素繊維営業・マーケティング業務（既存顧客の深耕、新規用途の共同開発） ・新規顧客・用途開拓・マーケット調査（例：軽量化ニーズ等の新市場開拓） ・販売管理業務（与信/生産計画立案/予実管理/数値・予測管理） ・輸出管理業務（キャッチオール規制対応、出荷対応・管理） ＜ミッションテーマ例＞ ・三菱ケミカルの重点素材に位置づけられる炭素繊維をスペシャリティマテリアルとしてのポジションを確立すべく収益拡大 ・航空宇宙/New Mobility/電子関連/ハイエンドスポーツで軽量化/熱マネ/剛性等で炭素繊維の強みを生かす需要の発掘、拡販 【募集背景】 前任者の海外異動に伴う欠員補充となります。前任者が実務の業務を務めていたため、本ポジションにおいても実務レベルの担当者を求めております。一方である程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成の環境は整っておりますので、微経験であっても積極的にご応募いただけます。本ポジションでは海外営業やグローバルに関連部署とのコミュニケーションを図るため、ある程度の語学力（英語/中国語）をお持ち頂けるとご活躍いただけます。 【事業の将来性】 ・炭素繊維は今後の成長が見込まれる分野であり、MCCの注力領域の一つとして事業・企業の成長に大きく貢献できます。 ・航空宇宙／New Mobility／電子関連／ハイエンドスポーツなど、軽量化・熱マネジメント・剛性といった炭素繊維の強みを活かせる幅広い成長市場での需要拡大が期待されます。 ・スペシャリティマテリアルとしてのポジション確立を通じ、収益（ROIC）拡大を目指します。 【魅力】 ・今後成長分野での需要が見込まれる炭素繊維であり、既存営業のみに限らず自らマーケット分析に基づき新市場・新用途を切り拓ける裁量の大きさが魅力です。 ・海外販売比率が8割程度と高く、欧米拠点との連携も多く海外業務を行いながら、グローバルに事業をリードする経験を積めます。 ・ゆくゆくは営業グループのリーダーを視野にリーダーシップ能力の習得・発揮をしていただけます。 【身につくスキル】 ・入社後数年程度を目安に、アジア地区営業グループのリーダー（GL）を担っていただくことを期待しています。 ・その先には、海外拠点（欧州／米国）でのマネージャー業務など、グローバルにキャリアを広げる道もあります。 【配属組織・働く環境】 ・若手中心で風通しがよく、和気あいあいとしながらも成果を重視する文化。個人に裁量を委ねるスタイルです。 ・海外出張は月1回程度発生します。 【働き方】 ・平均残業時間：10－20時間程度/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有：会議や顧客対応で2－3日/週の出社が平均となります。 ・将来的にグループ会社への在籍出向可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■製造業または商社での営業経験 ■日本語・英語ともにビジネスディスカッションが可能なレベル（グローバルチームとの連携や海外顧客対応が可能なレベル） 【歓迎要件】 ●炭素繊維／コンポジット（複合材料）関連のご経験 ●化学・素材メーカーにおけるBtoB、素材系のご経験 ●商社での輸出・海外取引のご経験（キャッチオール規制対応等） ●部門横断かつクロスファンクショナルなチームもしくはプロジェクトの取り纏め経験（実務ないしマネジメント） ●業界のニーズ把握と課題解決の戦略策定および戦略遂行の実務ないしマネジメントの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9291901 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です