1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 回転機器チームマネージャー(産業ガス・エネルギー分野)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

回転機器チームマネージャー(産業ガス・エネルギー分野)

年収: 900万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社

  • 会社規模101-500人
部署・役職名 回転機器チームマネージャー(産業ガス・エネルギー分野)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要/Job Summary】
産業ガスプラント(ASU、窒素製造装置等)の建設プロジェクトにおいて、回転機器チームマネージャーとしてプロジェクトの推進およびチームマネジメントに従事いただきます。

【主なプロジェクト】
・空気分離装置(ASU)プラントの設計・建設

【主な業務内容/Responsibilities】
‐ プロジェクトの実行と検査、試運転に関連する回転機械の品質とスケジュール管理。
‐ 同僚ネットワーク内で適切なレベルのコミュニケーションを維持し、回転機械と検査、試運転サポート、トラブルシューティングに関連する情報を更新します。
‐ 回転機械の EP を発行および更新します。
‐ トレーニングの計画と管理。
‐ 設計レビュー (設計権限)
‐ Global E&C Solutions とのコミュニケーション。
‐ プロジェクト文書 (SLD、電気パネル購入仕様など) の品質とスケジュール管理。
‐ 要求に応じて次の人々に技術力を提供
‐ 販売サポート活動
‐ 技術文書とプロジェクト文書のレビュー
‐ プロジェクト実行の調達用 TRS と提案活動のコスト見積もり用文書の発行
‐ 試運転活動のサポート
‐ 回転機械チームの作業負荷管理。
‐ グループ メンバーのトレーニング プランを管理
労働条件 ・就業場所:神戸オフィス(兵庫県神戸市)および会社が認めた就業場所
・就業時間:9時~17時30分(休憩1時間)※フレックス制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

【応募要件】
‐ 重工設備メーカー、プラントエンジニアリング、EPC業界での回転機器設計の経験。
‐ 関連する回転機器(コンプレッサー(ターボ圧縮機・ターボマシナリー)やタービン)に関する知識。
‐ 高圧ガス製造保安責任者(甲種)
‐ 英語:ビジネス

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/27
求人番号 9291417

採用企業情報

  • エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社
  • 会社規模101-500人
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 ペトラ ペショバ
    【従業員数】約2,000名(グループ含む)/ 約200名(単体)
    【本社所在地】兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館

    【会社概要】
    ■ グローバルにおける実績と歴史
    エア・リキードグループは、フランス・パリに本社を置き、世界75カ国以上で産業・医療用ガスおよび関連技術を提供するグローバルリーダーです。グループ全体で約67,800名の従業員を擁し、売上高は約5兆161億円(270億ユーロ)に達します。1907年の日本進出以来、日本初の外資系企業として110年以上にわたり国内産業の発展を支え続けています。

    ■ 当社の事業と強み(エア・リキード グローバル E&C ソリューションズ ジャパン株式会社)
    2014年9月、日本エア・リキード合同会社から独立した当社は、グループ内の「Engineering & Construction(E&C)」部門を担う100%子会社です。
    主に空気分離装置(ASU)やエレクトロニクス用特殊ガス設備の設計・調達・建設(EPC)を手掛け、初期開発から基本設計、ターンキープロジェクト、長期運用サポートまで一貫して提供しています。さらに、最先端技術を活用したエネルギー転換領域(水素事業、二酸化炭素回収・貯留:CCUS)にも注力しており、グローバルなネットワークと最適な調達体制でお客様のニーズにお応えしています。

    ■ 働く環境(ダイバーシティ&セーフティ)
    当社では「安全第一」を最優先事項とし、多様性を尊重する職場環境づくりを推進しています。
    ・女性従業員比率: 23.29%(2025年1月時点)
    ・外国籍従業員比率: 35.62%(2025年1月時点)
    性別や国籍を問わず、誰もがグローバルな知見を活かして対等に活躍できる環境が整っています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る