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静止機器エンジニア(産業ガス・エネルギー分野)

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社

  • 会社規模101-500人
部署・役職名 静止機器エンジニア(産業ガス・エネルギー分野)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
産業ガスプラント(ASU:空気分離装置、N2発生装置など)の建設プロジェクトにて、静止機器の設計エンジニアとして従事いただきます。
プロジェクトにおいて、コスト・品質・納期(QCD)を最適化したワークパッケージの実行に責任を持ち、契約の枠組みを遵守しながらプロジェクト目標の達成に貢献することが求められます。

【主なプロジェクト】
・空気分離装置(ASU)プラントの設計・建設

【主な業務内容】
‐ 圧力容器に関する申請書類の作成
‐ 圧力容器の設計業務
‐ 圧力容器の技術リクエストの作成
‐ ベンダーとの技術的な明確化
‐ 新規ベンダーの認証登録への参画
‐ 製造および試運転時のトラブルシューティング
‐ 製品開発への参画
‐ 標準文書の作成、更新
‐ 提案活動の支援ため、コスト見積もりの文書作成
‐ 社内システムにおけるエンジニアリング図書の管理
‐ 新しいスタッフのトレーニング
労働条件 ・就業場所:神戸オフィス(兵庫県神戸市)および会社が認めた就業場所
・就業時間:9時~17時30分(休憩1時間)※フレックス制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

【応募要件】
‐ 下記のいずれかの業界・企業で何かしらの静止機器エンジニア業務の経験(目安3年以上)
 ・石油・ガス
 ・化学工業
 ・プラントエンジニアリング
 ・EPC業界
‐ 初級の英語レベル

【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
- 日本の法規制に関する知識と理解
- 国際的な法規制に関する知識と理解(特にASME BVPC SEC.VIII)
- 静止機器エンジニアとして極低温圧力容器、熱交換器のエンジニアリング経験。
- プロセス、電気、計装、配管、圧力容器等に関する幅広い基礎知識と理解。
- 静止機器の試運転、メンテナンス経験。
- ベンダー調査、プレクオリフィケーションによる品質管理、評価経験。
- 機械工学科卒 或いは 化学工学科卒

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/27
求人番号 9290770

採用企業情報

  • エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社
  • 会社規模101-500人
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 ペトラ ペショバ
    【従業員数】約2,000名(グループ含む)/ 約200名(単体)
    【本社所在地】兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館

    【会社概要】
    ■ グローバルにおける実績と歴史
    エア・リキードグループは、フランス・パリに本社を置き、世界75カ国以上で産業・医療用ガスおよび関連技術を提供するグローバルリーダーです。グループ全体で約67,800名の従業員を擁し、売上高は約5兆161億円(270億ユーロ)に達します。1907年の日本進出以来、日本初の外資系企業として110年以上にわたり国内産業の発展を支え続けています。

    ■ 当社の事業と強み(エア・リキード グローバル E&C ソリューションズ ジャパン株式会社)
    2014年9月、日本エア・リキード合同会社から独立した当社は、グループ内の「Engineering & Construction(E&C)」部門を担う100%子会社です。
    主に空気分離装置(ASU)やエレクトロニクス用特殊ガス設備の設計・調達・建設(EPC)を手掛け、初期開発から基本設計、ターンキープロジェクト、長期運用サポートまで一貫して提供しています。さらに、最先端技術を活用したエネルギー転換領域(水素事業、二酸化炭素回収・貯留:CCUS)にも注力しており、グローバルなネットワークと最適な調達体制でお客様のニーズにお応えしています。

    ■ 働く環境(ダイバーシティ&セーフティ)
    当社では「安全第一」を最優先事項とし、多様性を尊重する職場環境づくりを推進しています。
    ・女性従業員比率: 23.29%(2025年1月時点)
    ・外国籍従業員比率: 35.62%(2025年1月時点)
    性別や国籍を問わず、誰もがグローバルな知見を活かして対等に活躍できる環境が整っています。

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