【認可保育園の運営マネージャー】「保育の質NO.1」を推進し、園長を支援・牽引するエリア統括

当社は「保育の質NO.1」というビジョンを掲げ、子どもたちと保護者に安心・安全で質の高い保育サービスを提供しています。2027年4月以降に向けた新規開設など、戦略的な事業拡大を見据える中、既存園および新規園の運営体制をより強固なものにするため、複数園を統括する運営マネージャーを募集いたします。 現場のトップである園長（施設長）と連携し、日々の施設運営の最適化、人材育成、リスクマネジメントを牽引していただく重要なポジションです。 【職務概要】 担当エリアにおける認可保育園の運営管理、収支管理、人材マネジメント、自治体対応などを統括します。現場への単なる業務指示にとどまらず、園長や職員が自らの行動の深意を考え、深く理解した上で質の高い保育を実践できるよう、対話を通じた育成・支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・エリア内施設の運営統括・収支管理 各園の予算管理、適正な人員配置の計画・実行 ・人材育成・マネジメント（園長へのコーチング・フィードバック） 園長との定期面談や目標設定のサポート 自発的な課題解決を促すためのフィードバックおよびマネジメント支援 ・リスクマネジメント・BCP体制の推進 災害対応（津波等の緊急時対応含む）に向けたBCP（事業継続計画）の策定支援および現場への浸透 ・コンプライアンス対応・品質向上 労働基準法や日本版DBSなどの最新の法制度・ガイドラインを見据えた法令遵守体制の構築 品質管理課と連携したマニュアルの落とし込み、監査準備・対応 ・新規園立ち上げ支援 自治体公募案件の対応、新規開設に向けた職員配置および初期の運営サポート

■試⽤期間 あり（6カ⽉）※雇用条件の変更なし ■勤務地 2022年4月25日より 東京都千代田区大手町 に移転しました。 ●東京メトロ丸ノ内線・千代田線・半蔵門線・東西線「大手町駅」 ●都営三田線「大手町駅」 ●JR線「東京駅」 ※担当エリア内の各園への巡回業務が発生します。 ■勤務時間 勤務時間：9時00分～18時00分（休憩60分） ■休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上 ■有給休暇 労働基準法に基づき付与 ■夏季休暇 例年当社社員は、8月～10月を目途に5日～14日ほど休暇を取得しています。 ■時間外労働 月平均10時間ほど ■加入保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■福利厚生 ・社用ノートPCおよびスマートフォンの貸出 ・通勤交通費支給（上限：30,000円） ・退職金制度あり ・研修制度あり ・産休育休取得制度あり（男女とも） ・健康診断 ・予防接種（インフルエンザ） ・育児介護休暇 ・リゾートトラスト（保養所） ・リロクラブ