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【東京／在宅可】IT投資戦略策定および資源配分に関する企画担当★職種未経験OK★◇MUFGグループ

年収： 800万～ 1100万

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採用企業

部署・役職名	【東京／在宅可】IT投資戦略策定および資源配分に関する企画担当★職種未経験OK★◇MUFGグループ
職種	経営企画・経営戦略財務情報システム・社内SE
業種	銀行・信託銀行証券
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションのミッション】国内最大級の金融グループであるMUFGと、世界的な金融機関モルガン・スタンレーの知見が融合した当社において、IT予算の企画管理を通じて、経営層や関係部門の意思決定を支援することが本ポジションのミッションです。IT予算に関する中長期計画の立案と推進を通じ、全社的なIT予算の最適化とガバナンス強化を実現し、当社の事業戦略およびIT戦略の実現に貢献していただきます。【採用の背景】当社を取り巻く社会や経済環境はこれまでにないスピードで変化しており、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進は成長戦略の要となっています。このような状況において、ITは単なる業務効率化ツールではなく、経営戦略そのものとして位置づけられています。当社においてもIT活用による業務高度化とビジネス革新をさらに加速させるため、IT予算を戦略的に管理し、全社最適の視点から企画を推進できるスペシャリストを求めています。【具体的な仕事内容】 IT予算に関する中長期計画を立案から管理、推進まで一貫して担当いただきます。全社的な視点からIT戦略やIT予算計画を数値面で支え、当社の事業戦略やDX推進に貢献する重要な役割です。IT予算の妥当性や優先順位を整理し、経営層や関係部門の意思決定を支える企画業務を担っていただきます。・IT投資・経費に関する中長期計画の策定および全体方針の設計・投資配分の検討および優先順位付けに関する企画業務・各施策における承認プロセス設計および決裁支援・投資、経費の実績額と着地見込額を管理し、経営層や関連部門へ報告・支出内容の可視化・実績管理高度化を推進し、IT投資の透明性と効率性を向上・コスト削減状況の進捗管理、削減施策の立案・実行・ITガバナンス強化やプロセス改善に向けたルール整備・統制設計【組織情報】配属先となるIT企画部企画課は、当社のIT戦略やシステム企画を担う中核部署です。経営戦略や業務戦略の実現を支えるIT施策の企画・推進を通じて、証券ビジネスの成長に深く関与しています。事業部門やシステム開発部門と連携しながら、IT戦略企画・システム企画・プロジェクト推進など、経営とITをつなぐ最上流の業務を担っています。本ポジションでは、IT予算計画の策定・推進を通じて、経営層や関係部門の意思決定を支える役割を担います。全社的な視点を持ちながら、ITマネジメントの専門性を高められる環境があります。【ポジションの魅力】・【経営戦略への貢献】IT投資全体を俯瞰し、経営視点での意思決定に深く関与することで、企業の成長戦略に直接貢献する手応えを感じられます。・【専門性の深化】会計知識・投資判断に関する高度な専門性とIT企画能力を融合させ、金融ITのプロフェッショナルとして市場価値を高めることができます。・【全社最適の追求】個別案件に留まらず、全社最適な視点からIT投資を企画・推進し、ビジネス変革のドライブ役を担うことができます。・【広範な影響力】MUFGグループのIT戦略にも関わり、大規模かつ社会貢献性の高い金融システムに影響を与える経験を積めます。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月【勤務地】護国寺オフィス／東京都文京区目白台3-29-20 最寄駅：東京メトロ有楽町線　護国寺駅変更の範囲：当社およびグループ会社内の拠点【就業時間】就業時間：8:40～17:10(所定労働時間：7時間30分) 【賃金】賃金形態：月給制 ■想定年収 670万円～1,150万円月給制月給￥338,000～基本給￥338,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回 ※賞与金額は毎年変動となります【休日休暇】年間 127日（内訳）完全週休二日制　土曜日曜祝日その他（年末年始/リフレッシュ休暇(夏季休暇)5日）有給休暇：勤続1年以上　21日（1年未満は17日） ※入社初年度は4～17日（入社月によって異なる）【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金【在宅勤務について】・全システム部員にモバイルPCとiPhoneを貸与。・各人の働き方に応じてフレックスに在宅勤務を活用できる体制となっております。【制度】在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇（有給：子供1人の場合5日、2人以上の場合10日）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、社宅制度など【その他】・全社有給平均取得日数17.5日(2025年度) ・育児休暇取得率は、6年連続100％を達成中・健康経営優良法人、「ホワイト500」に2年連続認定【寮・社宅】あり【退職金】あり
応募資格	【必須（MUST）】 ■IT企画またはIT開発経験（事業会社/SIerどちらでも可） ■コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方【歓迎（WANT）】 ■IT企画部門にて財務会計もしくは管理会計の業務経験 ■学歴大学大学院【本ポジションに求める人物像】 ■関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力が高い方 ■チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を推進出来る方 ■チームを牽引し、メンバーの成長や組織全体の底上げに貢献出来る方 ■数字を通じて課題を発見し、改善に向けて主体的に行動出来る方
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/07
求人番号	9290344

採用企業情報

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

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