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【化学プラントの設備投資および設備保全】<東証プライム上場企業グループ/年休123日/フレックスタイム制>

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

ナガセケムテックス株式会社

  • 兵庫県

    • 資本金2,474百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 化学・石油
  • その他
部署・役職名 【化学プラントの設備投資および設備保全】<東証プライム上場企業グループ/年休123日/フレックスタイム制>
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】

当社は、世界25の国・地域に101社の拠点を持つ化学系総合商社「長瀬産業」を中心としたNAGASEグループにおいて、研究開発および製造・加工機能を担う技術中核企業です。2001年、グループ内の主要な化学製造会社4社が統合し、新生「ナガセケムテックス」が誕生いたしました。

各社が70年以上積み重ねてきた固有の技術と経験が融合したことで強力なシナジーが生まれ、半導体・ディスプレイ・自動車・エネルギーなど、最先端産業のニッチ領域において世界トップクラスのシェアを誇る高機能化学製品を多数保有しています。

研究開発から試作・量産・品質管理にいたる一貫体制を強みに、独自の技術力でものづくりの高度な課題を解決しています。

<経営理念>
高機能な化学製品と技術の提供を通じ、顧客の満足度向上に役立ちながら、よりよい社会実現に貢献する。


【仕事内容】

世界的な需要拡大が続く半導体関連素材の大型増産プロジェクトにおいて、化学プラントの設備投資および設備保全を一括してご担当いただきます。

実際の工事や手作業による修理対応は信頼できる協力会社(パートナー企業)に委託しているため、エンジニア本来の強みである「仕様検討」「プロジェクトマネジメント」「仕組みづくり」といった上流管理業務に集中できる環境です。

将来のエンジニアリング組織を牽引する次世代リーダー候補としての活躍を期待しています。


【業務詳細】

業務割合の目安は「設備投資 7:設備保全 3」程度ですが、大型増産プロジェクトの立ち上げ期や工場の保全強化期など、その時々のプロジェクトフェーズや状況に応じて柔軟にバランスが変動します(投資案件に集中する時期もあれば、導入後の仕組み化・保全改善に注力する時期もあり、メリハリを持って幅広く経験を積める環境です)。

<設備投資(プロジェクト推進)>
経営側の投資計画に基づき、数千万円〜数億円規模の増産設備導入プロジェクトを推進します。
・生産設備の要件定義および現場仕様の策定(技術的落とし込み)
・設備メーカー(ベンダー)の選定、技術折衝、見積評価、価格・納期交渉
・施工管理(安全・品質・工程管理)、現場での試運転・調整、運用マニュアル作成
※機械・電気・配管・建屋・官庁折衝(消防法対応等)まで、プラント全体を一貫して管轄します。

<設備保全・改善(仕組みづくり)>
突発トラブルの火消しにとどまらず、安定稼働に向けた構造的な改善・予防保全を行います。
・稼働データ分析や要因追及に基づく「予防保全計画」の立案・推進
・再発防止策の立案、標準化、PDCAサイクルの構築

<入社後のイメージ>
最初からすべての領域(機械・電気・配管・法規など)を一人でカバーする必要はありません。入社直後はご自身の得意な軸(機械系または電気系など)に足を置いて業務に慣れていただき、チームや上司のサポートのもとで徐々に周辺領域へ知識と経験の幅を広げていただけます。


【魅力】

<数千万円〜数億円規模のダイナミックな投資案件>
会社として積極投資を行っている主力事業(半導体関連素材)のため、本当に必要な仕様や最新技術の導入にしっかり投資でき、ご自身の決断が工場全体の生産能力を引き上げる大きな手応えを実感できます。

<分業の歯車に留まらない「広い裁量権」>
細分化された完全分業制ではなく、設備の構想段階から仕様検討、ベンダー折衝、現場導入、導入後の保全計画まで一貫してプロデュースできます。プロジェクトの司令塔として動くことで、希少価値の高い総合エンジニアへとステップアップできます。

<上流管理スキルが身につく環境>
実際の施工や修理作業はパートナー企業へ委託しているため、突発対応だけに追われ続けることがありません。データ分析、要因追及、プロジェクト管理、交渉力といった、エンジニアとしての市場価値を高める頭脳労働・上流スキルに集中できます。

<安定と挑戦の両立>
長瀬産業グループの中核メーカーとしての強固な経営基盤・福利厚生がありながら、半導体市場の急成長に伴う大型増産という変革期ならではの挑戦的な案件に携われます。


【特徴】

<生産工程の一貫体制>
研究開発から試作、量産、品質管理にいたるまで社内で一貫して行える体制があるため、現場の手触り感を持ちながらモノづくりの本質的な課題解決に挑むことができます。

<グローバル展開と強固なグループ基盤>
ナガセグループが持つグローバルな顧客ネットワーク、強固な信頼関係、マーケティング・トレーディング機能を最大限に活用し、世界中の最先端メーカーの要請に応えています。


【募集部門】

先進材料事業部 製品統括部 エンジニアリング課
労働条件 【雇用形態】
正社員
期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間中の待遇変動:なし
定年:60歳

【勤務地】
播磨事業所
住所:兵庫県たつの市龍野町中井236
最寄駅:JR姫新線「本竜野駅」
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり ※紙タバコ禁止、加熱式・電子タバコのみ可)
変更の範囲:会社の定める事業所
転勤:当面なし

※将来的に他拠点への異動の可能性はございます。

【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
残業時間について:月平均20時間ほど、繁忙期には30~40時間ほどになります。
休憩:60分(12:00~13:00)時間外労働:あり

【休日・休暇】
年間休日:123日
完全週休2日制
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇(慶弔)
ライフサポート休暇
その他会社が指定する日

【給与】
月給制
昇給:あり
賞与:年1回(6月)

【待遇・福利厚生】
通勤手当:あり
住宅手当:あり 借上げ社宅制度(会社負担85%)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
従業員専用駐車場あり
確定拠出年金制度
カフェテリアプラン(年間5万円)
自己啓発支援制度
クラブ活動
社員食堂
ノー残業デー

経済産業省から健康経営優良法人として2025年度も認定を受けております。

<教育制度・資格補助>
社員一人ひとりの成長をサポートするため、職位や専門性に応じた多様な研修プログラムを用意しています。
階層別研修、選抜型研修、選択型研修、各種技能講習、自己啓発支援制度など
応募資格

【必須(MUST)】

・製造業での設備保全・生産技術・設備投資いずれかの実務経験

【歓迎(WANT)】

・化学系製造業でのご経験
・プラント、機械、電気、設備保全、消防法(安全管理)のご経験
・消防法(危険物施設)、高圧ガス保安法等の規制にかかる基礎知識

<資格>
危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、第二種電気工事士、フォークリフト運転技能講習修了者、ボイラー技士

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/08/18
求人番号 9290302

採用企業情報

ナガセケムテックス株式会社
  • ナガセケムテックス株式会社
  • 兵庫県

    • 資本金2,474百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 化学・石油
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】1970年4月1日
    【代表者】代表取締役社長 森田 貴之
    【資本金】2,474,930,000円
    【従業員数】約670名
    【本社所在地】大阪府大阪市西区新町1-1-17

    【事業内容】
    エポキシ樹脂変性品などの高機能樹脂、フォトリソグラフィ用材料、エピクロルヒドリン誘導体、導電塗料、機能性色素の開発、製造

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