転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【805】医療用途デバイスの量産ライン構築(兵庫県たつの市) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 医療用途デバイス、直近の担当製品としては無針注射器の組立加工に関わる、生産設備の設計/製作/試運転/評価/量産立上げまでの一連の生産技術業務 ・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案 ・製品設計に適した、工程設計や試作/検証 ・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務 ・機械制御プログラミング(PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築 ・稼働設備の生産性改善業務 【組織の特徴】 新規事業として医療分野への本格参入に向けて取り組んでいます。 新規参入ならではの自由な立場や発想で、プロセス開発に力を発揮いただけます。 経験者採用が多い職場であり、経験者採用同士の目線で気軽に質問・相談ができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 試用期間あり(2カ月)※処遇の変更なし 【給与】 月給 29万円 〜 50万円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 【モデル賃金】(2025年度) 30歳 年収660万円 ※残業代別途支給 35歳 年収810万円 ※残業代別途支給 管理職採用の場合:1,000万円〜 【勤務地】 兵庫県たつの市揖保川町馬場805 初任地:播磨工場 ※将来的には転勤の可能性あり 【勤務時間】 8:30〜17:00(実働7.5時間・休憩60分) フレックスあり(時間は事業所ごとに設定) 【休日】 年間123日(事業所カレンダーによる) 有給休暇:入社日より12日付与(時間単位の取得可※常日勤者のみ) 特別休暇:慶弔、リフレッシュ等 【福利厚生】 通勤手当:全額支給 住宅関係:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 (社内規定に基づき支給) その他 :多子出産一時金(第3子以降、子ども1人あたり200万円) 退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙(喫煙専⽤室設置) 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【昇給/賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高等専門学校・大卒以上(理工系学部)・プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験(電気あるいは機械)7年以上 ・機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御(PLCプログラム)の知識と経験 ・機械/電気製品等の設計・開発経験 ・将来的な転勤が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・医療用機器の生産技術の経験・ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力 ・業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験 ・他メンバーと協力して業務遂行できる協調性 ・得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9290115 |
採用企業情報
- 株式会社ダイセル
-
- 資本金36,275百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
-
会社概要
【設立年月日】1919年9月8日
【代表者】榊 康裕
【資本金】362億7,544万89円(2023年3月31日現在)
【売上高】5,580億5,600万円(2024年3月期)
【従業員数】単体:2,510名 連結:11,134名(2024年3月31日)
【本社所在地】大阪:大阪府大阪市北区大深町 東京:東京都港区港南
【事業内容】マテリアルSBU、スマートSBU、セイフティSBU、ヘルスケアSBU、エンジニアリングプラスチック
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です