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| 部署・役職名 | デジタルワークプレイス領域のチームリーダー＜施策の企画立案及びプロジェクトマネジメント＞ |
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| 仕事内容 |
＜業務概要＞ ITインフラ領域の中核人材として、ワークプレイスシステムグループの実務責任者を担っていただきます。 PC・モバイルなどのエンドポイント環境、サービスデスク、ITSM（ServiceNow）を中心としたデジタルワークプレイスの 企画・運営をリードするとともに、ADクライアント移行や生成AI活用などの全社プロジェクトでは、 プロジェクトマネージャーとして企画・計画立案から実行までを推進いただきます。 また、運用アウトソースベンダーと連携し、サービス品質・ユーザー体験・運用効率の継続的な改善をリードしていただきます。 ＜やりがい・魅力点＞ ・当社のIT環境は、会社統合後のIT基盤刷新・標準化を推進する変革フェーズにあり、 戦略・企画などの上流工程から裁量を持って携わることができます。 ・役員との距離が近く、意思決定のスピードが早い環境です。 ・デジタルプラットフォーム部社員の7割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、 強みを生かして活躍いただく土壌ができています ・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。 ＜キャリアパス＞ ・プロジェクトマネジメントを経験した後は、グループリーダーといったマネジメント職へのキャリアパスもございます。 ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ デジタルプラットフォーム部は、ITインフラとデジタルワークプレイスを進化させ、 全従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境の実現を目指す。その実現に向け、以下をミッションとして推進する。 ・ITインフラおよびデジタルワークプレイスの設計・提供・運用 ・高品質かつ使いやすいプラットフォームサービスの提供 ・ポータル統合やAI活用による業務効率化・自己解決の推進 ・従業員の知的生産性およびユーザー体験（UX）の向上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITインフラ（エンドポイント、デジタルワークプレイス等）の運用管理経験（事業会社／SIerいずれも可） ・エンドポイント領域またはサービスデスクにおける 運用プロセスの設計・構築・改善経験 ・複数部門やベンダーを巻き込んだ全社規模の システム移行プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・主体的に課題を捉え、解決に向けて行動できる方 ・既存の運用にとらわれず、より良い仕組みへと改善・変革できる方 ・技術とビジネスの両面を理解し、価値創出にこだわれる方 【歓迎（WANT）】 ・グローバル環境におけるITインフラ／エンドポイント標準化の経験 （PCマスタ、Entra ID、MECM、Intune等） ・ServiceNowを活用したITSM高度化、 または運用自動化・効率化の経験 ・生成AIや自動化ツールを活用した業務改善の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9289864 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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- メーカーや流通小売りなどの事業会社、コンサルティングファームのDX・社内SE関連ポジションへのご支援を強みとして、人材業界で9年ほど転職支援を行っています。現在はキャリアアドバイザーとクライアント担当を双方兼任しつつ、マネージャーとして組織作りにも関わっております。
- (2023/05/16)
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