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| 部署・役職名 | デジタル戦略・実行リード（DXユニット）本社 |
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| 仕事内容 |
業務内容： 1. ビジネスデマンドを基にしたデジタルトランスフォーメーションユニットおよび全社DX施策への反映 デジタルトランスフォーメーションユニット内各部（ビジネスアーキテクト、プロダクトマネージャー）及びビジネス部門と連携し、収集したビジネスデマンドを基に戦略へ落とし込む 目標・優先度を明確化し、DXU全体および全社を対象とした実施計画・施策として具体化する 2. デジタル戦略×デジタルポートフォリオ連携 別途実施しているデジタルポートフォリオ管理と“対”になり（投資・リソース配分の紐付けと優先度づけを前提として）、戦略側の窓口・対応者として、DXUとしての具体的な実行計画・手段・KPIを策定する 3. 全社DX最優先施策の推進やAIを前提としたビジネスプロセス再構築（AI－BPR）の推進・拡大 全社DX最優先施策やAIを前提としたビジネスプロセス再構築（AI－BPR）について、全体最適化施策も含めた計画を具体化し、さらに推進・加速させる 従来の取り組みに加えて、ビジネス起点の新たな付加価値創出をビジネス部門と一体となって検討・推進する 4. 横断施策のドライブ 策定した計画の実行をモニタリングし、継続的な改善を推進する 5. DXU内推進・全社発信・仕組みの落とし込み 決定内容や途中経過を適宜共有・発信し、デジタルトランスフォーメーションユニット内・各ビジネス部門と共通認識を醸成する 募集背景： 当社は「デジタル技術によってビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」というDXビジョンのもと、全社を挙げてデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 当社2030／ DIGITAL VISION 2030の実現に向け、DX・AI戦略を個別のIT施策で終わらせず、事業価値を生み出す「価値創出の中核機能」へと高度化することが求められています。 そこで、戦略設計と実行を統合し、デジタルポートフォリオと連携しながら、デジタルトランスフォーメーションユニットや全社を対象としたビジネスデマンドの取りまとめ～優先順位付け～実施計画・施策策定～全社発信・現場への落とし込みまでを一気通貫でリードする人財を1名増員募集します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める経験：・事業会社やベンダー等において、デジタル案件の管理およびそれに必要な施策の検討・推進を主導した経験 ・デジタル・ITの観点だけでなく、ビジネス起点で課題を捉え、施策を事業価値の創出へ結び付けた経験 ・戦略策定（方針・ロードマップ）にとどまらず、実行やそれに必要な施策・運用の設計まで一貫して推進した経験 ・複数部門や外部ベンダーと連携しながら、部門横断のプロジェクトや変革施策をリードした経験 【あれば尚可】 ・DX・AIに関する先進事例や具体事例の知見を有し、それらを自組織に展開した経験 求めるスキル・知識・能力： ・DX・AI戦略を、実行可能な計画・施策・KPIへ具体化する構想力 ・ビジネスデマンドの取りまとめ、優先順位付け、投資・リソース配分に関する知識 ・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、ポートフォリオマネジメントに関する知識と実践能力 ・AI、データ基盤、クラウド等のデジタル技術トレンドに関する理解と、それらを事業価値の創出へ結び付ける能力 ・経営層から現場まで多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力およびドキュメンテーション・プレゼンテーション能力 求める行動特性： ・正解のない課題に対して自ら論点を設定し、仮説構築・検証・改善を主体的に推進できる自律性 ・個別最適ではなく全社最適の視点を持ち、限られたリソースを最も価値の高い領域へ配分する意思決定をリードできるリーダーシップ ・戦略と実行、投資とリソースをつなぐ“要”として、関係者を巻き込みながら推進できる当事者意識 ・既存の枠組みにとらわれず、社内外のベストプラクティスを柔軟に取り込みながら改善を推進できる柔軟性 ・利害対立や抵抗のあるテーマに対しても、目的を見失うことなく最後までやり切る粘り強さ 必須資格（TOEIC含）： ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力 職種の魅力： 全社のDX・AI戦略について、「戦略設計」と「実行」を一気通貫でリードし、DX投資・リソース配分をつなぐ“要”として全社の価値創出を牽引できるポジションです。個別のIT施策にとどまらず、事業価値を生む「価値創出の中核機能」づくりに携わることができ、経営層から現場まで幅広いステークホルダーと関わりながらDXU全体を動かすダイナミックな役割を担えます。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を牽引する中核人財としての成長・キャリア形成が期待できます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9289533 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 中外製薬（株）での採用や総務責任者等の経験から業界の確かな知識と情報にて大手製薬企業を中心に紹介しており、2025年は私の紹介で第一三共（株）3名、中外製薬（株）1名、協和キリン（株）1名の方が合格され入社、2026年も私の紹介で中外製薬（株）に1名の方が合格し既に入社済みです
- (2026/05/30)
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