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| 部署・役職名 | 経営企画室 特命新規プロジェクト推進メンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
具体的には、以下のようなテーマに関与します。 ・新たな金融機能・顧客体験の立ち上げ ・新規ライセンス取得に向けた主要論点の整理・関係者の合意形成 ・市場インフラ・取引基盤に関わる制度・業務等の主要論点の整理 ・既存事業と新規テーマを接続するP/L・KPI・ロードマップの整理 ・実行部門への移管を見据えた業務設計・推進計画の作成 会社の次の成長に必要なテーマを、自ら拾いに行き、構想から実装可能な状態まで前に進める仕事です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 適性・0→1の仕事づくりに心から燃える方 ・裁量を持って未知の領域を切り開きたい方 ・リスクよりも、チャレンジを重視したい方 以下いずれかのご経験をお持ちの方。もしくは当ポジション領域に強い興味関心を持つ方 ・経営企画、事業企画、事業開発、PMO等の実務経験 ・部門横断型プロジェクトを推進した経験 ・新規事業、新サービス、新機能、業務改革等の立ち上げ・推進経験 ・複雑な情報を整理し、経営層や意思決定者向けに資料化した経験 ・数値、定性ファクト、関係者意見をもとに、示唆や打ち手を整理した経験 金融業界の経験は必須ではありません。 ただし、金融・証券・規制・コンプライアンス・システム・オペレーションなど、複数の専門領域を横断してキャッチアップする姿勢を重視します。 【歓迎（WANT）】 ・金融機関、FinTech、証券、不動産金融、アセットマネジメント領域での経験・システム開発、業務設計、オペレーション設計を伴うプロジェクトの経験 ・法務・コンプライアンス・規制対応を含むテーマの論点整理経験 ・総合商社、金融機関、事業会社、コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験 ・戦略策定だけでなく、実行・定着まで関与した経験 資格 ・年齢不問 ・通常のビジネスツールが支障なく使える |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9289248 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- IT業界のヘッドハンターとして25年の経験。ビズリーチにおいてMVPを5回獲得した後、2024年に2人目の殿堂入り。 ビズリーチ『HR SUCCESS SUMMIT2023』など登壇多数。朝日新聞、ダイヤモンド社、読売テレビ、NHKなどで記事化を経験。
- (2026/01/02)
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