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【年収800万〜1500万+SO/週2出社ハイブリッド/副業可】1200万MAU&1800医療機関を支える次世代認証認可・ID基盤エンジニア

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【年収800万〜1500万+SO/週2出社ハイブリッド/副業可】1200万MAU&1800医療機関を支える次世代認証認可・ID基盤エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
1,200万MAUを超えるToC生活者向けサービスや、全国1,800件以上の医療機関(ToB)に導入されるプラットフォームを展開するメガヘルステック企業にて、プロダクト横断の「認証認可・ID基盤」の設計・開発・運用を担うエンジニアを募集します。
生活者・患者・医療従事者など多様なアクセス主体のID統合、MFA/SSO/SAML等のエンタープライズ要件、3省2ガイドラインをはじめとする医療業界の厳格な法規制・セキュリティ対応、さらにはAIエージェントへの安全な権限委譲基盤の刷新・構築までを一気通貫で主導していただきます。

【魅力・得られる経験】

社会的責任の大きい「医療データ×マルチプロダクト」の次世代ID基盤開発:プライバシー性が極めて高い医療情報を堅牢に保護しながら、ToC/ToB間のスムーズなユーザー体験とデータ連携を両立する高難度アーキテクチャ設計に挑めます。

生成AI・AIエージェント時代を見据えた最新セキュリティ設計:AIエージェントへの安全な権限委譲やOAuth2/OIDCの高度活用、IDaaS・OSS(Auth0, Okta, Keycloak等)の選定・運用など、先端のDigital Identity領域を追及できます。

充実した開発環境(生成AIツール使い放題)と柔軟な働き方:内製AIツールや主要LLM(Gemini, GPT, Claude, Cursor, Devin等)が全社で自由活用可能。専門業務型裁量労働制のもと、高い成果と開発体験を享受できます。

【具体的な業務】

プロダクト基盤の設計・開発

生活者向けおよび医療従事者向け認証認可基盤の設計・開発・運用・基盤刷新

ToC ↔ ToB プロダクト間における安全なID/データ連携基盤システムの設計

高度セキュリティ・標準プロトコル対応

OAuth2、OIDC、SAML、SSO、MFA、RBAC等を備えたエンタープライズID基盤構築

外部サービスとのID連携、AIエージェントへの安全な権限委譲メカニズムの構築

技術調査・全社イネーブリング

Digital Identityおよび認証認可に関する最新技術の検証・全社展開

プロダクト開発チームに対する認証認可基盤の導入支援・運用イネーブリング
労働条件 試用期間:6ヶ月(試用期間中は契約社員)

雇用形態:正社員 Expert職(職務限定/ジョブ型雇用)

勤務体系:専門業務型裁量労働制(1日9.5時間みなし)、標準就業時間10:00〜19:00

制度・環境:副業OK、PC・チェア・ディスプレイ等の備品貸与、勉強会・書籍購入費用補助、全社的な生成AIツール利用環境完備(Gemini, GPT, Claude, Cursor, Devin, Perplexity等)

喫煙環境:完全禁煙(就業時間外も禁煙推奨・禁煙外来受診費用の全額補助あり)
応募資格

【必須(MUST)】

チームでのプロダクト開発実務経験

認証認可・ID基盤システムの開発および運用経験

OAuth2、OIDC等の認証認可プロトコルに関する基礎知識

【歓迎(WANT)】

Go、または Node.js / TypeScript によるバックエンド開発経験

SAML、SSO、MFA、RBAC などを備えたエンタープライズ認証認可システムの開発・運用経験

IDaaS や OSS(Auth0、Okta、Keycloak 等)の導入・運用経験

Google Cloud / Kubernetes(GKE)環境での開発・運用経験

マルチテナント・マルチプロダクト環境における認証認可のアーキテクチャ設計経験

外部サービスとのID連携設計・実装経験

医療・ヘルスケア分野のセキュリティガイドライン(3省2ガイドライン等)への理解

生成AI(GitHub Copilot等)を活用した開発業務の効率化経験

【求める人物像】

高いプライバシー性や社会的責任のあるデータ・システムの運用に強い関心がある方

未経験分野や先端技術にも主体的にチャレンジできる方

技術選定や設計を「事業成長」や「ユーザー体験の向上」へ結びつけられるプロダクト志向の方

他の開発チームと柔軟に連携し、複雑な課題解決や仕組み化を推進できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/27
求人番号 9289187

採用企業情報

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