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【教育研修事業】企業の人材育成を支える課題解決型営業（マネージャー候補）｜高リピート率を誇る組織開発支援【東京】

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【教育研修事業】企業の人材育成を支える課題解決型営業（マネージャー候補）｜高リピート率を誇る組織開発支援【東京】
職種	法人営業事業企画・事業統括営業企画
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】クライアント企業のHR課題に対し、主に研修をメインとした人材育成および組織開発ソリューションを提案・構築するポジションです。人を育てるサービスの「顔」として高いプロ意識を発揮しながら、組織の模範としてチーム全体の成果最大化と組織づくりを推進する管理職としての役割を期待します。講師派遣、Web研修、人事制度設計支援など多角的なアプローチを用い、企業の「人づくり・組織づくり」の本質的な支援を行います。専門性を磨きながら“人材育成のプロフェッショナル”として顧客と真摯に向き合っていただける環境です。 ■人材育成を支えるサービス群 - 自社開発のオンデマンド型Web研修サービス - 専門講師によるリアル研修（講師派遣） - 研修体制構築支援（コンサルティング） - 映像配信型学習サービス - 無料オンラインセミナー - 人事コンサルティング事業など ■ 期待する役割・組織風土信頼に応える組織コンサルティング：企業の経営層や人事担当者に対し、丁寧な対話を通じて中長期的なパートナーシップと育成の仕組みを構築します。ナレッジの共有とチーム成長：社内には成功事例やノウハウを共有し合うオープンな風土があります。これまでのご経験を活かし、周囲のメンバーのサポートやスキルアップにも貢献いただけます。 ■ 業務の特徴・アプローチ手法高い顧客エンゲージメント：無料体験を通じた丁寧なヒアリングから、社会的意義の高い最適なサービスを提案。継続率80％超という圧倒的な顧客満足度を誇ります。思考力×生成AIによる高い生産性：商談準備や情報整理に生成AIを効率的に活用しつつ、顧客課題の根本的な整理や提案ストーリーの構築は自力で思考するスタイルです。テクノロジーの利便性に頼り切らず、人ならではの介在価値を高めることで、提案精度と生産性の双方を追求しています。 ■ 実績に応じた適正評価と強固な事業基盤明確で納得感のあるインセンティブ制度：契約数や継続取引などの成果に応じて、適正かつ明確に評価・還元される仕組みです。高い還元性と成果の再現性：継続率80％超という強固なサービス基盤があるため、安定して成果を積み上げやすく、実際に年間100～200万円のインセンティブを獲得しているメンバーが複数在籍しています。
労働条件	【雇用形態】正社員　※試用期間6ヵ月。期間中の待遇に変動はありません。【給与】月給100万円～（定額時間外勤務手当含む）＋インセンティブ ※経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※月給には（定額時間外勤務手当30時間分／20万円～）を含みます。超過分は別途支給します。＜モデル年収例＞ 800万円／営業経験10年（月給55万円＋賞与＋インセンティブ） 1200万円／営業経験15年（月給85万円＋賞与＋インセンティブ） 1500万円／営業経験20年（月給100万円＋賞与＋インセンティブ）【勤務時間】8:45 ～ 17:45（実働 8時間）【勤務地】 ■東京本社（東京都港区）最寄駅：新橋駅、汐留駅転勤：なし交通アクセス：　JR各線「新橋駅」汐留口より徒歩5分　東京メトロ銀座線「新橋駅」出口4より徒歩5分　都営浅草線「新橋駅」汐留方面出口より徒歩3分　都営大江戸線「汐留駅」新橋駅方面出口より徒歩3分【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年1回【休日休暇】完全週休2日制（土日休み）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産前産後休暇（取得実績有り）育児休暇（取得実績有り） ※年間休日125日以上【福利厚生】社会保険完備子ども手当退職金制度（勤続3年以上） iDeCo+ 交通費全額支給出張手当オフィス内禁煙（ビルB2Fに喫煙スペースあり）時差・時短勤務制度（実績あり）ウォーターサーバー設置誕生日プレゼント
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業組織における管理職・マネージャー実務経験（数値・目標管理、メンバー育成、または組織運営の経験）・法人営業またはコンサルティング領域において、顧客課題の特定から解決策の提示までを行った実務経験・課題を構造化し、経営層・決裁者に向けた提案書（資料）として落とし込むスキル・自社プロダクト・サービスの価値を的確に言語化し、関係性を構築できる高いコミュニケーション力【歓迎（WANT）】以下のようなご経験をお持ちの方は、よりスムーズに活躍いただけます。・無形商材（コンサル・IT/Web・金融・人材等）における法人営業および直販の経験・経営層や役員クラスなど、キーマン・意思決定者に対するアプローチ・商談経験・HR領域（人材育成、人事・評価制度、採用等）に関する知見、または強い関心・人材育成や組織開発領域において、事業の社会的インパクトを追求したい方・クライアントの経営課題に深く入り込み、本質的なソリューションを提案したい方・これまでの営業知見を活かし、チームや組織の成長・仕組み化に寄与したい方・自ら戦略を立てて能動的にアクションを起こせる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/27
求人番号	9288877

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